LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL SIGLO XXI - 1 views
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rtacomauni on 18 Sep 14El talento es el valor diferencial por excelencia. Lo que sabe una organización y cómo lo usa constituye la esencia de la ventaja competitiva. El objetivo entonces, es lograr que el talento reunido en una organización funcione sincronizada y proactivamente, de manera inteligente, agregando valor e innovación.