Group items tagged

Petita sèrie d'articles (clickar a "Anterior" per veure els següents) on s'indiquen unes pautes per incrementar el valor de la imatge corporativa o empresarial, i millorar-ne la reputació social de la nostra marca.

En aquest article el professor Gerard Llobet del Centre d'Estudis Monetaris i Financers explica sota el seu punt de vista, com avui en dia moltes de les empreses empren la RSC com a tecnica de Marketing per a millorar la seva imatge en el mercat. No obstant, tambe afirma que la RSC es positiva sempre i quan compleixi amb els requisits de movilitzacio d'activistes i sigui transparent per a la societat en general. Es clar doncs, que en la societat en la que vivim, el donar sense rebre a canvi no es concep en primera instancia. A l'igual que Llobet, penso que moltes de les companyies (que no totes) fan us de RSC com a metode d'autopromocio i mai desinteressadament. Tot i aixo, segueix essent un metode positiu que aporta beneficis tant per a l'empresa com a les persones per a les quals es fan obres socials, medi ambient, etc.

Article de Ramon Guardia on s'explica e gran canvi que hi ha hagut en els darrers 15 anys en el tema de la RSC. Indica quin és el valor que es dóna avui en dia a la RSE i el que tindrà en el futur

La meva segona elecció en l'exhaustiva recerca que es pot realitzar en el web es tracta d'aquesta pagina web, en la qual mitjançant l'exemple de Ramón Guardia, president de Valores&Marketing, ens endinsa a la recerca dels beneficis que majoritàriament aporta el fet de seguir polítiques empresarials basades en la Responsabilitat Social Corporativa. Més concretament, en aquesta segona web disposarem de percentatges i de magnituds precisades per tal de poder idear un mapa mental propi de manera esquemàtica gràcies al qual poder comprendre millor la repercussió que tenen les polítiques de RSC i, a més a més, conèixer a quins col·lectius se'n beneficien, en quin grau o mesura actuen aquestes RSC o fins a quin punt és possible influir en el benefici dels col·lectius receptors i, en conseqüència, deduir el benefici hipotètic que s'adjudiquen les empreses que practiquen la RSC en resposta a l'esforç de cada una d'elles per adoptar aquestes polítiques que convindria considerar de major importància en els temps actuals. Salutacions i gràcies doncs.

Aquest enllaç fa referència a l'últim anunci de Font Vella. Tenint present que la marca és l'element clau que tenen les empreses per a diferenciar-se de la competència, en el cas concret de Font Vella, aquest element distintiu és comercialitzar el producte en envasos de plàstic reciclat. Amb això, Font Vella vol mostrar la seva preocupació pel medi ambient i es promociona com eco-sostenible. La RSE de Font Vella amb el medi ambient l'ha portat a distribuir el seu producte en plàstics reciclat, per tal d'afavorir el medi ambient.

En aquesta pàgina web de gran interès respecte al concepte de RSC (Responsabilitat Social Corporativa) i els seus derivats, és possible identificar-hi un conjunt d'arguments fonamentats en els beneficis que comporta el fet de qualificar una empresa com a empresa que practica la Responsabilitat Social Corporativa. En termes generals, s'exposa el reconeixement social de l'empresa, no solament per part de les empreses del sector, sinó també pels consumidors potencials d'adquirir els seus productes o serveis, els quals poden veure influenciada la seva elecció segons si l'empresa practica o no la Responsabilitat Social Corporativa. Finalment, també incentiva a les empreses amb voluntat i capacitat per a fer-ho, a redirigir les seves polítiques cap a un seguiment de les directrius que distingeixen les empreses que practiquen la RSC donant per suposat que aquesta redirecció revaloritza en gran manera i ofereix a l'empresa un valor afegit distintiu de la resta de les empreses del sector o de la competència que, a llarg termini, pot esdevenir un avantatge en el mercat. Salutacions.

Article d´opinió de Javier Barranco Saiz, on diu que el màrqueting i les RSC busquen les satisfaccions dels seus clients i altres col.lectius de l´empresa.

En este enlace podemos ver algunas de los logros en materia de RSC que se han conseguido en el grupo Orizonia en el último año y medio. Podéis ver los certificados y pactos a los que se ha adscrito, y también se hace referencia a la fundación Orizonia que está a punto de dar sus primeros pasos. Pero lo más importante para mí es que de primera mano (mi pareja) he vivido muchos más cambios que se han venido dando desde que entro la nueva directiva hace un año y medio y que han sido en beneficio de los empleados (conciliación familiar, promoción interna, información directa,...), el medio ambiente (reciclaje, iniciativas verdes,...) o para la sociedad y clientes (campañas de donación de sangre, aportación a diferentes causas, turismo ético y sostenible,...). Por eso con mi granito de arena quería apoyar y dar a conocer estos esfuerzos que se han hecho en RSC y que considero que en un futuro a nivel externo serán muy positivos para la empresa (a nivel interno creo que ya lo están siendo ya que los trabajadores están mas implicados y motivados haciendo su trabajo, lo cual beneficia a la empresa)