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Home/ Competencias TIC/ Group items tagged ambiente

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thinkoutloud

Sistema Español de Inventario de Emisiones - Calidad y evaluación ambiental -... - 0 views

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    B5:6 Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente
norteysur

Empresa Pyme, recogida de algas a mano (respetuosa con el medio ambiente) - 0 views

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    Se trata de una micro empresa (Pyle). Tres licenciadas han formado una empresa sostenible (respetuosa con el medio ambiente), que se dedica a la recogida de algas a mano en las salinas de Cádiz.
ethos_uoc

Hablemos de ética laboral, sus principios y normas | EMPLEOS VERDES - 0 views

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    Una conducta éticamente correcta en los negocios tiene que ver con los medios elegidos para conseguir el bien de la empresa, con el objetivo de que los miembros de la organización, empleadores y trabajadores, y de la sociedad alcancen su plenitud. Ser bueno con los trabajadores, en el medio ambiente y con la comunidad en la que se vive, hace que la empresa sea más responsable ante los ojos de la opinión pública. El mundo actual presenta numerosos retos para las empresas, nuestra sociedad ha mejorado en técnicas de gestión, ha mejorado el entramado legal e institucional en las que se desenvuelve la actividad económica y desarrollado las capacidades de conocimiento de directivos y empleados. Aún así, con mejor tecnología, mercados abiertos, profesionales más competentes y entornos más favorables, los problemas continúan surgiendo. Las claves de estos problemas parecen estar no en los aspectos técnico - económicos y políticos, si no en la calidad moral de las personas y su capacidad para hacer de las organizaciones que dirigen o en las que trabajan lugares donde la ética esté presente, orientando toda su labor. La ética es totalmente necesaria, no para ser una buena persona, si no para ser un buen profesional; si no se es ético, no se puede ser un buen directivo.
grupo3n3p2b4v

Volkswagen-Audi España: Responsabilidad Social Corporativa - 0 views

  • El compromiso con la sostenibilidad, el medio ambiente y la sociedad constituyen los valores principales de la responsabilidad social corporativa de Volkswagen-Audi España.
  • Think Blue.” es el programa de RSC de Volkswagen que tiene como prioridad la protección medioambiental y la conducción sostenible.
  • con la idea “Reduce lo que puedas (…)”, Volkswagen ofrece la tecnología más eficiente e innovadora con una gama de vehículos que combinan a la perfección funcionalidad, altas prestaciones y respeto constante al medio ambiente.
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  • lantación de árboles.
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    rsc oficial volkswagen
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    rsc oficial volkswagen
Gaugamela UOC

Europa y Responsabilidad Social Corporativa: una alianza positiva | Planeta F... - 0 views

  • Y es que la RSC es una figura tan llena de contenidos que no es fácil entenderla, lo que ha generado infinitos debates entre académicos, ONG, instituciones y profesionales. Para comprender lo que decimos, no hay más que ver que la RSC incluye temas tan diversos como la gestión ambiental, el cambio climático, la ética, la transparencia, la ISR (índice de sostenibilidad residencial, un indicador de la sostenibilidad energética), la reputación corporativa, los derechos humanos, la diversidad, la innovación social, la conciliación familiar, la gestión del voluntariado corporativo, la integración de las personas en riesgo de exclusión, los patrocinios sociales, o el diálogo multistakeholder… lo que no ha ayudado a que sea un concepto fácil de entender.
  • un mercado más transparente puede mejorar, también, en un sentido más amplio, la imagen de las empresas y conferirles más legitimidad ante las partes interesadas y la sociedad en su conjunto, como señala la Recomendación de la Comisión de abril de 2014. En tercer lugar, la UE también
  • La última directiva de la UE sobre información no financiera para ciertas grandes compañías establece que las empresas con más de 500 empleados y que sean consideradas como entidades de interés público, tendrán que informar en el informe de gestión (o en un documento especifico, normalmente, el de sostenibilidad) sobre la gestión de riesgos asociados a cuestiones medioambientales y sociales; respeto de los derechos humanos y a la lucha contra la corrupción y el cohecho; y sobre las relaciones comerciales, productos o servicios que puedan tener efectos negativos.
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  • Y es que la RSC es una figura tan llena de contenidos que no es fácil entenderla, lo que ha generado infinitos debates entre académicos, ONG, instituciones y profesionales. Para comprender lo que decimos, no hay más que ver que la RSC incluye temas tan diversos como la gestión ambiental, el cambio climático, la ética, la transparencia, la ISR (índice de sostenibilidad residencial, un indicador de la sostenibilidad energética), la reputación corporativa, los derechos humanos, la diversidad, la innovación social, la conciliación familiar, la gestión del voluntariado corporativo, la integración de las personas en riesgo de exclusión, los patrocinios sociales, o el diálogo multistakeholder… lo que no ha ayudado a que sea un concepto fácil de entender.
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    3.2
imago_ctic

Cómo maneja IKEA la sostenibilidad en la empresa. - 0 views

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    PDF de IKEA que explica la relación con los clientes, ambiente, proveedores, empleados, colaboradores y la comunidad.
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    Se trata d un pdf pero lo he adjuntado de esta manera al no disponer de la versión premium de Diigo
GO DIGITAL

Alta tecnología tóxica. - 1 views

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    Articulo muy breve de la pagina oficial de Greenpeace en la que nos resume el impacto ambiental que supone el uso y la fabricación de la tecnología sobre los seres humanos y el medio ambiente. Enlaza con otros artículos de interés.
eldilemagoodpast

Intermon Oxfam: ejemplos de empresa - 7 views

  • empleo estable de más del 95% y el fomento de la democracia participativa
  • estilo de vida
  • medio ambiente,
  • ...13 more annotations...
  • energía
  • procedimientos ecológicos
  • reciben por sus productos un precio un 10 % superior al del mercado
  • destina un 1% de sus beneficios a esta tarea humanitaria,
  • y promueve la donación de entre el 5 y el 10% de las comisiones
  • integrales
  • formación continua y la motivación de sus empleados
  • trabajo colaborativo
  • proyectos de formación para niños y niñas con discapacidad,
  • respetuosos con el medio ambiente
  • mejora su imagen y les aporta mayores oportunidades de negocio
  • revierte en beneficio de todo el mundo
  • influencia de los consumidoras
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    5 empresas europeas que practican la responsabilidad social y que han sido reconocidas como ejemplos de buenas prácticas empresariales. Saludos! Milena Krasteva
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    Ejemplos de empresas que no utilizan la RSC como maquillaje
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    En este post, te presentamos 5 empresas europeas que practican la responsabilidad social y que han sido reconocidas como ejemplos de buenas prácticas empresariales. Si ya conoces estos casos, te proponemos la lectura del artículo " Los diferentes tipos de responsabilidad social: del ámbito individual a las acciones gubernamentales ".
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    En este blog se habla de los diferentes ámbitos que abarca la RSE y menciona ejemplos de empresas que ya los están aplicando.
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    Ejemplos de 5 empresas europeas que siguen políticas de responsabilidad social empresarial
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    Aquí podemos ver cuáles son las bases de las empresas que desarrollan su actividad en torno a la responsabilidad social empresarial, así como 5 ejemplos de empresas que siguen éste modelo.
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    Aquí podemos ver cuáles son las bases de las empresas que desarrollan su actividad en torno a la responsabilidad social empresarial, así como 5 ejemplos de empresas que siguen éste modelo.
Anna Giner

Responsabilidad Social Corporativa: Teoría y práctica - Fernando Navarro Garc... - 0 views

shared by Anna Giner on 10 Nov 15 - No Cached
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    La RSC ya no es una moda pasajera. La comunicación de la Comisión Europea a finales de 2011 con su apuesta por la RSE para el período 2011-2014 es una prueba más de ello y la crisis económica internacional nos recuerda, una vez más, que la ética es rentable y que saltarse las reglas morales del juego es algo que tarde o temprano pagamos todos y no beneficia a nadie. El consumidor y las empresas están cada vez más concienciados de sus respectivas responsabilidades sociales en calidad del proceso de producción, distribución y venta/consumo. La empresa debe obtener beneficios, pero no a cualquier costa y para ello tendrá que considerar el impacto inmediato y futuro de sus actuaciones. Tendrá que considerar a otros nuevos actores, distintos del tradicional triunvirato socios-accionistas-clientes. La forma en como lo hace y en qué campos de actuación, es lo que hoy damos en llamar RSC, RSE o sencillamente RS. El Tercer Sector (economía social) y las ONG son organizaciones no lucrativas y solidarias que paulatinamente han ido cobrando importancia y presencia social. También tienen una responsabilidad ante la sociedad; y también las ONG colaboran y se relacionan con las empresas. ¿Es incompatible esa relación? ¿De qué manera lo hacen? ¿Tienen alguna responsabilidad las empresas en la lucha contra la corrupción y en la promoción de los derechos humanos en países en conflicto armado? Este libro sienta las bases teórico-prácticas de la RSC. Aunque no suele ser habitual en los libros de esta materia, es importante que el lector cuente con una base teórica asequible sobre ética para introducirlo en conceptos que son esenciales a la RSC (responsabilidad, legitimidad social, toma de decisiones prudentes, libertad y voluntariedad...) y sin los cuales la RSC no sería más que pura “cosmética” al servicio de una moda más o menos pasajera. No es un manual de filosofía moral; pero tampoco creemos que sea coherente excluir radicalmente conc
la_comarca

RS y turismo rural - 0 views

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    Buenas prácticas en el turismo rural. Documento del ministerio de agricultura, alimentación y medio ambiente. Se trata de un documento con ejemplos de acciones, de cómo equilibrar la oferta de alojamiento con la sostenibilidad ambiental.
GoRural

Organismo los Rios - 0 views

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    servicio de evaluación ambiental
thinkoutloud

Políticas de la UE sobre el medio ambiente - 1 views

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    B6 El documento recoge uno de los principales retos de UE en cuanto a las políticas del medio ambiente que es garantizar que, para 2050, los ciudadanos de la UE puedan vivir en un medio natural seguro y saludable, cuya gestión respete los límites ambientales y garantice la capacidad de recuperación ecológica
GO DIGITAL

TECNOLOGIA = IMPACTO AMBIENTAL - 0 views

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    Magnífico estudio de Greenpeace en el que nos muestra el impacto ambiental del uso del Smartphone desde 2007 hasta la actualidad. Desde luego merece la pena leerlo y reflexionar después.
novaratione

Telefónica, reconocida como líder mundial por su estrategia y transparencia e... - 0 views

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    Artículo donde se habla de la lista A. Con datos de emisiones de CO2 y de países que colaboran con la lucha contra el cambio climático.
novaratione

Coca-Cola, la primera empresa en reponer toda el agua que utiliza a nivel mundial (RSE-... - 0 views

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    Acción desarrollada por CocaCola muy interesante.
ethos_uoc

http://factorhuma.org/ca/component/content/article/4-actualidad/noticias/5103... - 0 views

  • Bajo el engaño es preferible no hacer negocios.
  • El profesor del IESE Doménech Melé define que la falta de ética empresarial es 'pan para hoy y hambre mañana ', y añade que 'existe una elevada correlación entre una actuación ética muy exigente y los beneficios económicos de la empresa '. Una de las razones que alega Melé para justificar un comportamiento éticamente correcto es el valor futuro de la compañía, 'esto significa tener que sacrificar muchas veces comportamientos oportunistas que conducirían a unos mejores resultados '.
  • La cifra de compañías españolas que disponen de un código de conducta empresarial es más bien discreta, apenas el 43%, según un estudio del IESE, si se compara con el 65% del resto de las empresas del mundo que cuentan con un manual de comportamiento. Para Melé, este dato tampoco es muy significativo debido al 'creciente interés por la implantación de documentos formales que contienen aspectos éticos '. En este sentido, un 71% de las empresas posee algún documento de este tipo, bien como declaración institucional de valores o credos corporativos y códigos de conducta. Esto significa nada.
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  • Según Melé, tan sólo el 40% de las empresas que disponen de un manual ético lo cumple.
  • Levi Strauss
  • 'Trabajamos para formar emprendedores, directivos y empresarios preparados técnicamente, con conocimientos sólidos de gestión, espíritu innovador y una visión responsable de la actividad empresarial. Que sean capaces de detectar oportunidades en nuestro entorno, que sean creativos, que tengan iniciativas y que, al mismo tiempo, valoren las repercusiones de sus acciones en la sociedad, en el medio ambiente y en las personas ', explica el decano del Instituto de Empresa, Angel Cabrera.
  • 'un comportamiento ético te permite reforzar esos beneficios a largo plazo '. Y añade que la falta de un compromiso ético se traduce en resultados negativos. 'El mercado demanda unos comportamientos intachables. El éxito se encuentra en los valores éticos y no en las estrategias ni en las personas '. Lo que se pretende, dicen los organizadores, es premiar a las carreras profesionales limpias de sombras y de sospechas.
  • 'Es importante y necesario que los valores éticos impregnen a toda la organización. No sólo a los directivos, aunque ellos son un modelo a seguir, pero toda la plantilla ha de saber que su conducta tiene que ser ejemplar '.
  • Que nadie tenga miedo de tener un comportamiento ético. Según explica el consejero del BSCH y presidente del jurado del premio al empresario ético, Manuel Soto, ' la sociedad debería exigir comportamientos éticos, ya que estos no penalizan los resultados económicos de las compañías '.
  • 'Nadie quiere hacer negocios con alguien de quien no te fías y que no cumple la ley '. Es importante premiar estos valores y castigar aquello que no se ajuste a la legalidad.
  • 'Hay que demostrar y premiar el éxito a través de la honestidad y del cumplimiento de la ley ',
  • 'No es posible el éxito sin principios '. Para el ex gobernador del Banco de España José María López de Letona no es posible el éxito de una gestión económica fuera de los principios éticos.
ethos_uoc

¿Cuáles son los beneficios de incorporar la ética en la empresa? « Buena Eco... - 1 views

  • Una de las premisas de que partimos es la de considerar que ser ético trae beneficios. No es tarea fácil ser ético en un medio en el que predominan la corrupción y la impunidad, sin embargo, es posible. Necesitamos erradicar de nuestra cultura el axioma que hemos creado “sólo el que tranza avanza”.
  • ¿Cuáles son los beneficios de incorporar la ética en la empresa? *Confianza entre todos sus stakeholders y esto se traduce primordialmente en lealtad de sus clientes y proveedores. *Motivación del personal al compartir la misión, visión y valores de la empresa. *Incremento de la productividad al generar un mayor compromiso laboral. *Disminución de la rotación de personal al sentirse identificado con la organización. *Comprensión y apoyo de la comunidad. *Permanencia de la empresa en el mediano y largo plazo. *Promoción de un ambiente de trabajo satisfactorio. *Desarrollar la calidad humana de las personas.
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    Vamos a ver los distintos beneficios que nos produce un correcto clima ético en la empresa
SPEDTEAM Competencias Tic

El lado oscuro de la #Sostenibilidad: la #RSE sin ética - 0 views

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    Al menos en Occidente, uno de los grandes desafíos que deben enfrentar las empresas socialmente responsables es la credibilidad. En un mundo tan dinámico y competitivo ser creíble no es lo mismo que pretender serlo, y al menos en este punto, todos los que trabajamos en temas de sostenibilidad y afines sabemos que cuando algo no funciona, compartimos algo de responsabilidad.
thinkoutloud

RSC Logística en Inditex - 0 views

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    Interesante política de RSC en cuanto a Logística en Inditex. Como con acciones indirectas impactan en la política ambiental de trasporte.
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