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Home/ Competencias TIC/ Group items tagged Razones para la ética de la empresa

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ethos_uoc

Definición y enfoque de la ética empresarial - 0 views

www.losrecursoshumanos.com/nfoque-de-la-etica-empresarial

Ethos_PEC2

shared by ethos_uoc on 13 Apr 16 - No Cached
  • Alupais Team on 13 Apr 16
     
    La ética empresarial es una rama de la ética aplicada. Se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de lo negocios. La gestión empresarial, la organización de una corporación, las conductas en el mercado, las decisiones comerciales, etc.
  • norteysur on 30 Oct 16
     
    Definición de etica empresarial, y por qué debe usarse
  • ethos_uoc on 13 Nov 16
     
    Razones para una ética de las organizaciones Las razones por las que una ética organizativa se hace necesaria han sido destacadas por los estudios del desarrollo corporativo en la era posindustrrial y poscapitalista. Se trata de las circunstancias que presionan en las empresas y que las abocan a adoptar respuestas globales y proactivas. Las grandes organizaciones actuales están sometidas a demandas tradicionales de los que podemos llamar 'agentes internos' como trabajadores y accionistas se transforman. Desde todos los lugares (desde fuera y desde dentro) se presiona a las organizaciones porque ellas tienen gran influencia sobre las vidas de mucha gente y una gran capacidad de poder efectivo en un mundo globalizado. Con frecuencia las organizaciones multinacionales tienen más influencia, capacidad y poder que los estados. Por eso ellas son el objeto de las presiones y las demandas de quienes se sienten de algún modo afectados o se erigen en portavoces de los afectados por sus actividades o por las consecuencias de las mismas. Se les responsabiliza porque muchas veces solo ellas pueden evitar determinados resultados o, si ya ha ocurrido, repararlos. Y en el caso particular de las empresas con ánimo de lucro, porque ellas se benefician principalmente de actividades cuyas consecuencias negativas pueden sufrir otros.
Group 10 'Networking'

LA ETICA EN LA EMPRESA - 7 views

assets.mheducation.es/...8448175646.pdf

Qué es la ética de la empresa Razones para la ética de la empresa Ventajas de la ética de la empresa La empresa como comunidad de personas La empresa como sujeto moral La personificación de las tareas La ética y la globalización Los valores en la empresa

shared by Group 10 'Networking' on 09 Apr 16 - No Cached
  • benethics on 30 Oct 16
     
    La sociedad en general demanda a las empresas que se comporten de manera honesta, responsable y transparente,
  • ...1 more comment...
  • vigilantesetica on 31 Oct 16
     
    Esta unidad de un libro de empresa, nos explica, los beneficios de la ética, sus valores, como implementarla, auditarla y evaluarla.
  • ethos_uoc on 02 Dec 16
     
    Apartado 13.2 Evolución de la ética empresarial como aportación numérica histórica
  • Group 10 'Networking' on 02 Apr 17
     
    Para tratar nuestro tema, foco 3: Una actitud de ética empresarial puede provocar disminución de los beneficios" he buscado conceptos.
ethos_uoc

http://factorhuma.org/ca/component/content/article/4-actualidad/noticias/5103... - 0 views

factorhuma.org/ca/component/content/article/4-actualidad/noticias/5103-El%20beneficio%20de%20la%20ética%20en%20los%20negocios

Ethos_PEC2

shared by ethos_uoc on 13 Nov 16 - No Cached
  • Bajo el engaño es preferible no hacer negocios.
  • El profesor del IESE Doménech Melé define que la falta de ética empresarial es 'pan para hoy y hambre mañana ', y añade que 'existe una elevada correlación entre una actuación ética muy exigente y los beneficios económicos de la empresa '. Una de las razones que alega Melé para justificar un comportamiento éticamente correcto es el valor futuro de la compañía, 'esto significa tener que sacrificar muchas veces comportamientos oportunistas que conducirían a unos mejores resultados '.
  • La cifra de compañías españolas que disponen de un código de conducta empresarial es más bien discreta, apenas el 43%, según un estudio del IESE, si se compara con el 65% del resto de las empresas del mundo que cuentan con un manual de comportamiento. Para Melé, este dato tampoco es muy significativo debido al 'creciente interés por la implantación de documentos formales que contienen aspectos éticos '. En este sentido, un 71% de las empresas posee algún documento de este tipo, bien como declaración institucional de valores o credos corporativos y códigos de conducta. Esto significa nada.
  • ...9 more annotations...
  • Según Melé, tan sólo el 40% de las empresas que disponen de un manual ético lo cumple.
  • Levi Strauss
  • 'Trabajamos para formar emprendedores, directivos y empresarios preparados técnicamente, con conocimientos sólidos de gestión, espíritu innovador y una visión responsable de la actividad empresarial. Que sean capaces de detectar oportunidades en nuestro entorno, que sean creativos, que tengan iniciativas y que, al mismo tiempo, valoren las repercusiones de sus acciones en la sociedad, en el medio ambiente y en las personas ', explica el decano del Instituto de Empresa, Angel Cabrera.
  • 'un comportamiento ético te permite reforzar esos beneficios a largo plazo '. Y añade que la falta de un compromiso ético se traduce en resultados negativos. 'El mercado demanda unos comportamientos intachables. El éxito se encuentra en los valores éticos y no en las estrategias ni en las personas '. Lo que se pretende, dicen los organizadores, es premiar a las carreras profesionales limpias de sombras y de sospechas.
  • 'Es importante y necesario que los valores éticos impregnen a toda la organización. No sólo a los directivos, aunque ellos son un modelo a seguir, pero toda la plantilla ha de saber que su conducta tiene que ser ejemplar '.
  • Que nadie tenga miedo de tener un comportamiento ético. Según explica el consejero del BSCH y presidente del jurado del premio al empresario ético, Manuel Soto, ' la sociedad debería exigir comportamientos éticos, ya que estos no penalizan los resultados económicos de las compañías '.
  • 'Nadie quiere hacer negocios con alguien de quien no te fías y que no cumple la ley '. Es importante premiar estos valores y castigar aquello que no se ajuste a la legalidad.
  • 'Hay que demostrar y premiar el éxito a través de la honestidad y del cumplimiento de la ley ',
  • 'No es posible el éxito sin principios '. Para el ex gobernador del Banco de España José María López de Letona no es posible el éxito de una gestión económica fuera de los principios éticos.
Corporate Group UOC

Razones para una etica empresarial y responsabilidad social - 1 views

es.slideshare.net/...arial-y-responsabilidad-social

CorporateGroupPEC2 ética empresas RSC

shared by Corporate Group UOC on 11 Apr 16 - No Cached
  • Corporate Group UOC on 11 Apr 16
     
    1. RAZONES PARA UNA ETICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL 2. ETICA EMPRESARIAL Son los principios y normas que determinan la conducta aceptable en las organizaciones. Los clientes, los competidores, las autoridades reguladoras, los grupos de interés y el publico, así como los valores y los principios morales personales de cada individuo determinan si la conducta de la empresa es correcta 3. RESPONSABILIDAD SOCIAL Es la obligación que tiene la empresa de maximizar su efecto positivo en la sociedad y de minimizar el negativo… puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido.....
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