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Soziale Netzwerke wie Xing oder Facbook gehören bei zahlreichen Positionen zum Joballtag. Wer mitmacht, kann aber den Job riskieren. Wann Arbeitgeber zu Kündigungen greifen.

Seit einem halben Jahr arbeitet Steffen Rochau bei Internetstores in Esslingen als Social Media Manager. Um Beziehungen zu Kunden und Interessierten zu pflegen, setzt er auf den Community-Dialog via Facebook. Das Unternehmen ist spezialisiert auf den Onlinehandel von Fahrrad- und Fitnessprodukten, zu den bekanntesten der insgesamt 15 Webshops gehören fahrrad.de und fitness.de. in einem Erfahrungsbericht beschreibt Rochau seinen Alltag als einer der wenigen ersten Social Media Manager in Deutschland.

We will no longer view you as "employees" only to do the work you are assigned. Instead, you are co-creators, participants, critics and advocates. We will actively ask for your input on products, services, structures, processes and give it to you to co-create them with us. We will focus not on the time you spend in office but the results you achieve. We will provide value, not jobs. We will provide you the tools to connect across silos, departments, locations to meet the changing demands of a networked economy and social customers. We will focus on your needs vs. our ends. We will together focus on reducing the noise within the organization. We will together destroy processes that do not let us build human relationships within and without. We will encourage you to build relationships that connect all of us with partners, stakeholders and customers in ways where we all benefit. We will act ethically and transparently, and expect you too, because it's no longer a choice.