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不要听别人乱说你善于什么不善于什么，或者是你应该对什么感兴趣不应该对什么感兴趣。我曾经就看过一个有艺术天赋的小男孩却不能从事艺术，原因是家里人认为男孩不应该成为艺术家；我还看过一位女士很擅长用画笔，可是他的丈夫认为干这行挣的钱不够多。不要理会这些人，听一听你的内心最深处的想法。 都弄清楚了？那么剩下的就是弄清楚你会什么技能（你的具体才能）和什么是你最感兴趣的专业科目？找到符合以上两个条件的路，那么你不仅会在很长一段时间内很幸福，而且会在你所选择的职业生涯道路上越走越远。

我应该怎么弄清楚我的专长？有很多情境可以表示你在某方面很专长，虽然不是所有的都会一一出现，但是至少会碰巧遇上一些。 你在某一门学科学习中感觉格外的轻松？ 你发现数学简单？你发现英语简单？外国语言怎么样？也许你很擅长体育或者你很擅长科学研究。 你在空余时间里爱干些什么？ 例如，如果让你坐在桌前，给你纸笔，限定时间为十五分钟，最后你会在纸上留下什么？数学公式？棒球运动员的涂鸦画像？你在空余的时间里还干些什么别的事情？ 你最擅长什么考试？ 看看一些标准的考试，哪些科目的分数较高？那些很有可能就是你的天资所在。 哪种职业最适合你的天生个性？ 做一下布里格斯测试（译者注：一种人格类型分析）。看一看你天生适合做什么，这些测试并不是很完美，但是他们可以帮助你找到一个大致的范围。 其它人觉得你擅长什么？ 也许你是个擅长组织比赛的人，或者你最会解决代数难题。不管你擅长什么，周围的人往往会找出来，然后觉得你在那些方面是专家。 当你想象你的职业生涯时，什么样的职业能够让你感到快乐？ 回想一下你十岁的时候想做什么工作？当时你是快乐还是不快乐?

你在某一门学科学习中感觉格外的轻松？ 你发现数学简单？你发现英语简单？外国语言怎么样？也许你很擅长体育或者你很擅长科学研究。 你在空余时间里爱干些什么？ 例如，如果让你坐在桌前，给你纸笔，限定时间为十五分钟，最后你会在纸上留下什么？数学公式？棒球运动员的涂鸦画像？你在空余的时间里还干些什么别的事情？ 你最擅长什么考试？ 看看一些标准的考试，哪些科目的分数较高？那些很有可能就是你的天资所在。 哪种职业最适合你的天生个性？ 做一下布里格斯测试（译者注：一种人格类型分析）。看一看你天生适合做什么，这些测试并不是很完美，但是他们可以帮助你找到一个大致的范围。 其它人觉得你擅长什么？ 也许你是个擅长组织比赛的人，或者你最会解决代数难题。不管你擅长什么，周围的人往往会找出来，然后觉得你在那些方面是专家。 当你想象你的职业生涯时，什么样的职业能够让你感到快乐？ 回想一下你十岁的时候想做什么工作？当时你是快乐还是不快乐?

虽然其他年龄代的人在年轻的时候也有恃宠而骄的现象，但新千年一代的自我中心感尤为强烈。老员工批评这些眼高手低的新丁要求太高，而且缺乏耐心。

他们真的好像什么都想要，不知道这些人是不能还是不愿做出妥协。

新千年一代之所以心高气傲，是因为有一种自我优越感。

职场中年轻的有志之士，都该经历以下的“基本

1.懂得适时做功课——进行任何大小事，事先都要有准备，如搜集资料、上网查询、阅读 文件、询问他人等。 2.培养书写的能力——从小书面(一张纸条)到大书面(一本企划案)，动手可刺激动脑，这 绝对是值回票价的“现世报”。 3.养成管理时间的习惯——从开会绝不迟到做起，和时间做好朋友，为它规划，为它投资。 4.养成做计划的能耐——做事有计划，可以事半功倍，随波逐流则很可能自废武功。 5.学会尊重团队游戏规则——每家企业有不同的企业文化，务必先了解公司价值观的各方面 ，把自己的团员角色扮演好，快速融入后再论其他。 6.锻炼承载压力的本领——怕热就不该进厨房。了解行业本质，一旦认同，就全力冲刺。事 情多，虽然压力会大，但也暗藏更多机会。 7.锻炼执行的力道——有始有终地执行任务，所作所为令主管或同事无后顾之忧。年轻人最 忌眼高手低、动口不动手。学习执行的同时，也该练习如何管理与推动事务。 8.学习建立伙伴关系——了解主管、同侪、作业同仁，配合单位的习性、好恶、作息等，借 由专业层面延伸伙伴网络。 9.学会善用学习资源——每个组织都有传道解惑的途径，敞开心扉，广纳支持，不怕 羞，不怕问，必要时也可适时提出建议、挑战成规。年轻人的创意一向备受包容，这一点可 以大加利用。 10.建立吸纳专业知识的渠道——用你的方法建立吸纳渠道，比方说基本的入门工具书至 少读上几本，保持好奇，长期汲取新知。