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A TRAITER

Cette fiche décrit le métier de community manager, également appelé animateur de communauté web, médiateur de conversations interactives, gestionnaires de communautés, manager de communautés, responsable de réseaux sociaux ou encore animateurs de réseaux sociaux. On y retrouve une présentation du métier, ses missions, ses domaines et son périmètre d'intervention, les activités et tâches qui lui incombent ainsi que les compétences nécessaires pour l'exercer (savoir, savoir-faire et savoir-être). On trouvera également une section « formations », ainsi que des témoignages et des offres d'emploi.

Chris Collison revisits some of the fundamentals of knowledge management and reflects on their continuing importance to the field. He presents four "pillars" of shared commitment successful communities.

Ce guide pratique propose une revue des différentes solutions techniques en mesure de répondre aux enjeux de traitement et de conservation de l'eau au sein des ménages. Pour faciliter la réflexion des porteurs de projets en charge de mettre en œuvre de telles solutions, le lecteur trouvera également dans cet ouvrage dix questions à se poser avant de choisir une solution adaptée, ainsi qu'un référentiel sommaire pour la mise en place d'une filière d'approvisionnement et de distribution d'équipements pour le traitement et la conservation de l'eau à domicile.

Cet ouvrage décrit les mécanismes de suivi technique et financier tels que mis en oeuvre dans ces pays. Il fournit également une compréhension détaillée des indicateurs utilisés pour le suivi et précise les bénéfices générés autant vis-à-vis de la qualité des services que des enjeux de régulation. Des recommandations sont enfin proposées sur la démarche à suivre pour mettre en place de tels mécanismes. Destiné aux décideurs nationaux, autorités responsables, gestionnaires et acteurs du secteur de l'eau, cet ouvrage vise à approfondir et étendre la compréhension du suivi technique et financier.

De nombreux acteurs, au Nord comme au Sud, s'engagent pour l'amélioration des services d'eau potable dans les pays en développement. Afin d'appuyer ces acteurs dans la conception d'actions de qualité, le pS-Eau a réalisé ce guide qui s'adresse en particulier aux acteurs de la coopération décentralisée et aux organisations non gouvernementales. Cet ouvrage propose une liste de 18 questions qu'il est nécessaire de se poser avant d'agir et permet d'interroger l'action envisagée selon les 7 critères d'analyse de la qualité d'un projet d'approvisionnement en eau potable.

Dossier pédagogique destiné aux 10-14 ans sur la thématique de l'accès à l'école pour les enfants des zones rurales en Inde.

This paper examines both theory and current practice, and aims to promote debate on some of the key barriers to progress. The paper is primarily concerned with capacity building within civil society organisations (CSOs), although many of the lessons also apply to commercial and state organisations. It is based on a literature review and interviews with capacity building providers in the North and South. The paper begins by looking at some key concepts in capacity building and M&E. It examines different ways of thinking about M&E, and different tools and approaches used to plan, monitor and evaluate capacity building work. It goes on to discuss M&E in relation to donors and outlines current practices. Finally, it highlights key areas for discussion, and presents some conclusions based on the research. The paper concludes by presenting some practical guidelines for developing or improving M&E processes. It also highlights the importance of internal commitment to M&E at senior levels within capacity building providers. Finally, it asks whether we need to improve the incentives for those organisations that seriously wish to move the debate forwards.

Une centaine de collectifs et de structures de tous horizons font vivre Capacitation Citoyenne depuis 2ooo. Ce sont des groupes belges et français en majorité, mais aussi quelques-uns du Brésil et du Sénégal, qui développent des actions collectives pour améliorer les conditions de vie sur leur territoire. Capacitation Citoyenne propose des moyens pour se rencontrer, se ressourcer, se confronter, se renforcer. "Capacitation Citoyenne" n'est pas une marque déposée, une procédure figée, ni un réseau fermé. Il s'agit d'un programme d'actions, défini collectivement, qui repose sur la conviction que l'échange renforce. Il encourage particulièrement la rencontre entre citoyens, professionnels et élus.

Formaliser les leçons de l'expérience, les valider, les mettre en débat et les intégrer dans les pratiques : autant d'enjeux incontournables dans « la lutte permanente et multiforme contre l'illusion et l'erreur » à laquelle nous appelle Edgar Morin. Cet enjeu est particulièrement important pour les ONG qui, pour améliorer la pertinence et la qualité de leurs actions, se doivent d'être des « organisations apprenantes ». À partir des expériences d'Handicap International et du Gret, ce texte propose des éclairages conceptuels et des repères métho-dologiques pour mettre en œuvre des démarches de « capitalisation d'expérience ».

ASIrri au Mali, c'est l'histoire d'une double innovation institutionnelle : d'une part, permettre la diversification des services de Faranfasi so vers de nouveaux membres - les OERT, et d'autre part, favoriser la construction d'un partenariat entre parties prenantes pour faire face, ensemble, aux enjeux cruciaux de gestion de l'eau et d'entretien en zone Office du Niger. Ce site de capitalisation contient : - 10 manuels méthodologiques pour permettre la réplication de la démarche aux autre zones de de l'Office du Niger. Le premier manuel est un manuel introductif à l'ensemble de la démarche et sert de manuel de référence. Les autres manuels abordent des points spécifiques: partenariat, suivi-évaluation, formations hydrauliques, etc. ; - de nombreux rapports de missions de suivi évaluation et d'appuis méthodologiques qui permettent de suivre le processus d'innovation mené pendant ces quatre ans ; - Des rapports de stages effectués durant le projet qui fournissent des analyses de fond ; - De nombreuses photos prises par l'équipe projet ainsi que par des producteurs qui témoignent ainsi de leur vision de l'irrigation ; - D'autres documents de travail produits par le projet : rapports d'activités, notes de travail, etc ; - Quelques documents de référence généraux sur la zone Office du Niger.

Vidéo qui illustre le renforcement de capacités (par InWent).

This publication provides how-to guidance for developing results frameworks. It also provides various examples or excerpts of results frameworks used at various levels (for example, country, project, and organization) and offers references for further support to practitioners in designing and using results frameworks for development effectiveness.

Ce document donnera aux formateurs les principaux éléments de contenu et de déroulé pédagogique requis pour la réalisation de formations à des cadres techniques (ingénieurs, agronomes, techniciens, coordonnateurs de projets) en charge de l'accompagnement d'un programme de réhabilitation d'un système irrigué. Il présente ainsi les différentes thématiques à développer tout au long du processus de formation et les méthodes et outils pédagogiques s'y référant.

Ce document donnera aux formateurs les principaux éléments nécessaires pour la réalisation d'une formation de dirigeants responsables de la gestion d'un système irrigué, en vue de la structuration et du bon fonctionnement des associations d'irrigants. Il présente ainsi les différentes thématiques à développer tout le long du processus de formation, et les méthodes et outils pédagogiques s'y référant.

Ce document donnera ainsi aux formateurs les principaux éléments de contenu et de déroulé pédagogique requis pour la réalisation de formations à des dirigeants et membres d'associations d'irrigants, en matière de gestion financière d'un système irrigué.

Ce document donne aux formateurs les principaux éléments de contenu et de déroulé pédagogique requis pour la réalisation de formations à des dirigeants et membres d'associations d'irrigants, en matière de gestion et distribution de l'eau au sein d'un système irrigué.

Ce document donnera aux formateurs les principaux éléments de contenu et de déroulé pédagogique requis pour la réalisation de formations à des dirigeants, membres d'associations d'irrigants, et techniciens, en matière de gestion de l'eau à la parcelle.