Administration af din tid

For at opnå dine forretningsmæssige målsætninger, bliver du nødt til at være fokuseret. Du kan ikke være let distraheret af ting, ikke der er relevante. For at blive mere fokuseret, bør du:

- Start din dag ved at skrive ned dine mål for dagen i rækkefølge efter betydning og tænkning om de bedste måder at udføre dem.
- Finde ud af, hvad der skal ske straks og sætte det på toppen af din liste. For opgaver, som ikke skal gøres straks, prøv at vælge times i dag hvor det vil være lettest at udføre dem efter din tidsplan
- Banke arbejdspladser fra din liste, en ad gangen og ikke tænke for meget over hvad der kommer op

Derudover kan det være svært at ignorere en stak af arbejde, når du først indtaste kontoret, men tager lidt tid at få afgjort hver morgen. Hvis du styrter, vil du få hektisk og sandsynligvis gøre fejl. Sørg også for at tage pauser mellem varetagelse af opgaver. Dette vil hjælpe din hjerne hen til reset og holde sig frisk hele dagen. For mere detaljerede råd om, hvordan du administrerer din tid effektivt, skal du læse disse tips fra iværksætter magazine.

At holde dit team på sporet

Hvis du nogensinde håber at udrette noget i din rolle som leder, vil du nødt til at finde ud af hvordan du holder dit hold på sporet. Dette betyder, at fastsætte rimelige mål for dem under deres ledelse. Derudover skal du bo opmærksom på rapporter, der forfalder på en tilbagevendende basis (dagligt, månedligt, årligt, etc.) og sørge for at de er udført til tiden.

Uden at være irriterende, forsøge at skabe måder at minde dig selv og dit team af frister. En måde at gøre dette er ved at skabe en stor kalender og placere det i et område, der tillader din hele holdet til at se det. Markere alle de vigtige begivenheder og kommende frister på det for at sikre, at alle forbliver i løkken.

Også, bare tjekke med dit team fra tid til anden til at se, hvordan de laver på deres projekter. Hvis det forekommer, at de vil have problemer med at møde en deadline, tilbyde at hjælpe. Dermed vil sikre, at arbejdet bliver udført til tiden og gøre dit hold respektere dig som en god leder.

The Shearin Group Leadership Training Tips - Showing your staff that you care about them simply makes good business sense. Find out why and discover some practical advice Why should businesses care about being caring? Businesses first and foremost are all about making profits, right? In fact, achieving the first can be fundamental in helping you to achieve the other. Showing your staff that you care about them simply makes good business sense. Staff who feel that their employer cares about them are likely to be more engaged and productive. A survey carried out by the ILM in 2013* found that 31 per cent of respondents stated that the one thing that would motivate them to do more at work was better treatment by their employer. So it goes without saying that a more motivated workforce ultimately makes for a more profitable and successful company. Another important factor to consider is reputation. Companies with a reputation for looking after their staff are able to attract the very best candidates and, most importantly, retain them. It is well documented that the economy is improving and that means a greater availability of jobs.