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Llevamos un par de años viendo y leyendo que el hype de la tecnología son los sensores que convierten y trasforman nuestros objetos cotidianos en inteligentes. Hablo de los famosos wearables (las google glass, los Smartwatches de Samsung y Apple, anillos, pulseras…).

Uno de los grandes retos de los líderes es gestionar emociones. Los líderes que consiguen transformar organizaciones, son grandes gestores de emociones capaces de crear pasión en sus empleados. Sabemos que las emociones se contagian, tanto las positivas como las negativas, y que un líder puede conseguir contaminar a toda una empresa con sus emociones negativas o conseguir un clima positivo y productivo, orientado a objetivos. Una organización, como un todo, puede llegar a sentir una emoción determinada, en función de sus líderes (personas que ejercen influencia en la misma).