Skip to main content

Home/ Proforientator.info – Обирай свою професію правильно!/ Group items tagged Методика

Rss Feed Group items tagged

belogyr

Методика визначення професійно важливих рис характеру особистості | Proforien... - 0 views

  •  
    "Методика визначення професійно важливих рис характеру особистості"
kravchuksvetlana

Тест-онлайн на профорієнтацію - 0 views

  •  
    Тести на профоориентацию. Тест Холланда на определение типа личности. Методика Климова. Методика Голомштока. Опросник Йовайши. Методика Потемкиной.
  •  
    А знаете ли Вы, что на сайте Prevolio есть страница, где можно подобрать ВУЗ в Украине по рейтингу и узнать их контактные данные с другой полезной информацией для абитуриентов.
innakajuk

Методика визначення типу професій - 0 views

  •  
    Всім нам щось подобається робити більше, а щось менше, щось ми взагалі відмовляємось робити. Хтось любить ремонтувати техніку, комусь більше подобається спілкуватися з людьми, один у захваті від логіки алгоритмів, інший прагне зберегти для нащадків образи того, що його оточує тощо. Будь-яка професія, залежно від того, з чим має справу працівник, може бути віднесена до одного з 5 типів (за Є.А.Клімовим): техніка, знакова система, людина, художній образ, природа. Нижчеподаний тест допоможе вибрати найбільш підходящий для Вас тип. Коментарі до тесту підкажуть, які професії він включає, а також які якості потрібні від людини, що бажає їх отримати.
  •  
    Всім нам щось подобається робити більше, а щось менше, щось ми взагалі відмовляємось робити. Хтось любить ремонтувати техніку, комусь більше подобається спілкуватися з людьми, один у захваті від логіки алгоритмів, інший прагне зберегти для нащадків образи того, що його оточує тощо. Будь-яка професія, залежно від того, з чим має справу працівник, може бути віднесена до одного з 5 типів (за Є.А.Клімовим): техніка, знакова система, людина, художній образ, природа. Нижчеподаний тест допоможе вибрати найбільш підходящий для Вас тип. Коментарі до тесту підкажуть, які професії він включає, а також які якості потрібні від людини, що бажає їх отримати.
romanstunda

Методика вивчення темпераменту (опитувальник Г.Айзенка) | Proforientator.info - 0 views

  •  
    "На поставленні питання ти повинен вiдповiсти "так" або "ні", записавши свою вiдповiдь поруч з номером запитання у "Бланку вiдповiдей" знаком "+" або "-". Не потрібно гаяти багато часу на обмірковування питань. Дай ту вiдповiдь, яка перша прийшла в голову. Вiдповiдай на всі питання підряд, нічого не пропускай.
1 - 4 of 4
Showing 20 items per page