Pixel Humain - Communecter

provide a solution for these kinds of challenges

Dotmocracy is a transparent, equal opportunity, and participatory large group decision-making tool

Participants write down ideas on specially designed paper forms called Dotmocracy sheets and use pens to fill in one dot per sheet, recording their levels of agreement. The result is a graph-like visual representation of the group's collective opinion.

Pourtant, la référence à ce modèle n’est pas toujours judicieuse dans la mesure où la motivation des utilisateurs de Facebook, Twitter ou Linked in ne se situe pas à proprement parler dans le domaine collaboratif, mais dans la communication.

De plus, il faut d’abord réussir à collaborer dans le réel avant de passer au virtuel

C’est une entreprise humaine dans laquelle les individus impliqués s’écoutent activement en attribuant de la valeur à la contribution de chaque membre.

Ce qui freine la mise en œuvre du management collaboratif

Malgré les discours, la mise en œuvre du management collaboratif ne va pas de soi

Un autre frein est lié à la dynamique des groupes. Le phénomène de« groupthink » ou pensée de groupe peuvent limiter les synergies décrites, voir diminuer le potentiel en intelligence collective d’un groupe dans la mesure où le désir d’unanimité de ses membres est plus fort que leur motivation à générer des propositions alternatives.

45 minutes de régal

Bien plus qu’une simple application, Stootie tend à réinventer la ville et en révéler les multiples ressources.