Mobile Learning w+w

"Kurzarbeit ist in vielen Betrieben wegen der Wirtschaftskrise Alltag. Nach einem Beschluss der Bundesregierung von Ende November können Unternehmen Kurzarbeitergeld auch 2010 noch in Anspruch nehmen. Außerdem fördert die Regierung Weiterbildungen während der Kurzarbeit. Davon machen Unternehmen bisher allerdings nur zögerlich Gebrauch. Die Deutschen bilden sich im internationalen Vergleich ohnehin wenig weiter. Jeder absolviert während seiner Karriere laut einer Studie der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) im Schnitt 398 Weiterbildungsstunden. In Frankreich (713) oder Dänemark (943) sind es deutlich mehr. "

"This year's Top 100 Tools for Learning 2009 was also dominated by social media tools; the Top 10 included Slideshare, Wordpress, Google Docs, YouTube, Google Reader and Delicious, with Twitter ranking No 1 on the list. Often those looking at the list remark that "these aren't learning tools - just everyday tools" whilst others ask "how can Twitter (or any social media tool in fact) be used for learning?". As the use of social media for learning - aka "social learning" - becomes a hot topic, is it, as Maish Nichani succinctly put it on his blog posting from the DevLearn conference in the US in November 2009, a matter of just "get social and you'll learn"? To answer these questions, I spent some time analysing the Top 10 Tools lists of learning professionals, and identified over 100 examples of the use of different social media tools for learning. I also began to collate documented examples of the use of different social media for workplace learning. "

"Ein-Tages-Veranstaltung Ein-Tages-Veranstaltungen in der Weiterbildung Eintagsfliege oder effiziente Trainingsform?" Johann Stöger stellt anhand eines Beispiels fest, dass Ein-Tages-Seminare statt mehrtägiger Veranstaltungen im Vertrieb erfolgreich sein können, wenn diese Voraussetzungen gegeben sind: Die Teilnehmer sind bereits erfahren und geschult und sie bringen einen konkret zu lösenden Fall aus ihrem Vertriebsalltag mit, den sie im Seminar mit den Kollegen im gemeinsamen Erfahrungsaustausch bearbeiten.

Ist zwar nicht mobile Learning, aber vielleicht ein interessantes Thema für Dich

Hier der komplette Programmüberblick: "Der Mobile Learning Day 2009 am 19.11.2009 wendete sich sowohl an Lehrende in wissenschaftlichen Einrichtungen und der beruflichen Aus-/Weiterbildung als auch an Mitarbeiter/innen im E-Learning-Bildungsbereich und wurde im Rahmen des vom BMBF geförderten Verbundprojektes "Mobile Learning - prozessbezogenes Informieren und Lernen in wechselnden Arbeitsumgebungen" von der Forschungsgruppe Mobile Learning an der FernUniversität in Hagen organisiert. Die Veranstaltung umfasste Vorträge, Podiumsdiskussionen und eine Ausstellung sowie Workshops zu den drei Schwerpunkten "universitäre", "arbeitsprozessnahe" und "internationale" Projekte im Umfeld von Mobile Learning. Die Teilnahme am MLD09 war kostenfrei. "

"Erkenntnisreich waren für mich aber besonders die Erfahrungen mit mobilen E-Learning, welche in den letzten Jahren an der Mobile Education Center of Excellence der FernUniversität in Hagen gemacht wurden. Der Initiant des Mobile Learning Day Maciej Kuszpa berichte in seinem Referat Mobile Learning in der Wirtschaft - Status quo 2006 und besonders im Artikel Manager lernen mit dem Handy - Erfahrungen mit mobilem E-Learning in der Weiterbildung von Führungskräften (in: Andreas Hohenstein/Karl Wilbers (Hrsg.) Handbuch E-Learning. Expertenwissen aus Wissenschaft und Praxis. 13. Erg. Lfg. August 2005) ausführlich und offen über die gemachten positiven und negativen Erfahrungen mit dem Mobile Learning. "

"I've spent an inordinately long time writing a whitepaper on mobile learning trying to expound our thoughts about it and how it might be used in the workplace. I've been doing some research around it and I've documented some of the better links I've come across. Again, as with the links I posted about Games and Simulation, these aren't categorized in any way nor does the order assume any significance."