A inovação foi tradicionalmente abordada enquanto resultado das atividades de pesquisa e desenvolvimento - P&D e identificada como o avanço da ciência. Hoje se reconhece que a inovação é, antes de tudo, o resultado de um processo de aprendizagem organizacional e que os principais recursos utilizados nesse processo são: a informação (sobre o avanço da ciência e tecnologia - C&T, sobre os mercados, os concorrentes, as regulamentações) e o conhecimento (as competências, o know-how, a P&D), em um ambiente organizacional favorável. CASTRO, Darlene Teixeira. Sociedade da Informação, Inovação e Cibercultura. Disponível em www.xiconlab.eventos.dype.com.br/resources/anais/3/1305056641_ARQUIVO_ArtigoConlabDarlene.pdf
pesquisa e desenvolvimento - P&D e identificada como o avanço da ciência. Hoje se reconhece que a inovação é, antes de tudo, o resultado de um processo de aprendizagem organizacional e que os principais recursos utilizados nesse processo são: a informação (sobre o avanço da ciência e tecnologia - C&T, sobre os mercados, os concorrentes, as regulamentações) e o conhecimento (as competências, o know-how, a P&D), em um ambiente organizacional favorável.
CASTRO, Darlene Teixeira. Sociedade da Informação, Inovação e Cibercultura. Disponível em www.xiconlab.eventos.dype.com.br/resources/anais/3/1305056641_ARQUIVO_ArtigoConlabDarlene.pdf
Maciel e Manuel Castells: http://www.scielo.br/pdf/rbcsoc/v20n58/25632.pdf