Sac longchamp Vietnamienne L'an - 0 views

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  #1 masquebf1 on 09 Aug 14

   

  C'est en tout cas ce que révèle un sondage de l'Association pour faciliter l'insertion professionnelle des jeunes diplômés (AFIJ), qui organise, avec le Centre des jeunes dirigeants et des acteurs de l'économie sociale, le premier forum de l'ESS (Économie sociale et solidaire), vendredi et samedi, à l'Usine, à La Plaine-Saint-Denis. Demandeurs d'emploi, salariés en quête d'un changement d'orientation, et étudiants attirés par le secteur en sauront plus sur les formations et emplois proposés. Associations, coopératives, mutuelles, et autres entreprises d'insertion répondront à leur curiosité. Une curiosité qui manque encore d'intensité, l'économie sociale et solidaire peinant à faire valoir ses opportunités de recrutement. Et son poids économique, pourtant non négligeable : l'ESS, c'est, notamment, 15 % du PIB français, 1,7 million de salariés, 80 %des agriculteurs (coopérateurs), 90 %des établissements pour personnes handicapées, 45 % des maisons de retraite (associatives), et 105 milliards d'euros de chiffre d'affaires pour les coopératives.POUR Michel Carnet, directeur des ressources humaines du groupe Ludendo, leader du jouet en France. « CETTE FÊTE est un moment convivial qui permet de rapprocher dirigeants et salariés et de développer l'esprit d'équipe. Sac longchamp Victoire Planètes
  En outre, elle donne une image positive de l'entreprise. Pour notre président, Jean-Michel Grunberg, qui est également à la tête du syndicat du jouet, c'est là un point très important. Concrètement, nous allons organiser le 19 octobre un petit-déjeuner avec café, jus d'orange, viennoiseries... dans chacun de nos 130 magasins en propre - enseignes La Grande Récré, Jouetland, Bébéland -, et le 20 octobre à notre siège social d'Emerainville, en Seine-et-Marne, où l'ensemble du comité de direction sera présent. »Lors de ces petits-déjeuners, chacun pourra, s'il le souhaite, parler librement de ses problèmes quotidiens au sein de l'entreprise. Sac longchamp Vietnamienne L'an dernier, pour notre première participation à cette fête, nous avions choisi la même formule. Globalement, le personnel, en majorité féminin et dont la moyenne d'âge est de 29 ans, a trouvé cela sympathique. Il est vrai que ce type de manifestation correspond bien à notre culture d'entreprise familiale. L'an prochain nous ferons probablement quelque chose de plus important. »- CONTRE Sylvain Breuzard, PDG de la SSII Norsys et ancien président du Centre des jeunes dirigeants. « REVALORISER l'entreprise et recrédibiliser le patron sont des objectifs tout à fait louables et importants. Il y a un vrai travail de fond à faire là-dessus, mais je ne suis pas sûr que la Fête des entreprises telle qu'elle existe réponde au mieux à ces objectifs. Besace longchamp Le Pliage
  Tout d'abord le slogan, « J'aime ma boîte », me dérange. S'il ciblait les chefs d'entreprise, je comprendrais mais là, c'est un message qui émane du patronat pour être repris et prononcé par les salariés. C'est un peu comme si on demandait à des enfants de dire tous les soirs qu'ils aiment se brosser les dents. Ensuite, il y a l'utilisation du mot « aimer ». La langue française est suffisamment riche pour éviter ce genre d'expression peu adaptée à une personne morale comme l'entreprise. Il ne s'agit pas de mettre du sentiment dans nos sociétés. Le principe d'un moment festif annuel peut être gardé mais plutôt qu'une opération de communication ponctuelle, ce qui compte c'est un travail de long terme.

   

  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">C'est en tout cas ce que révèle un sondage de l'Association pour faciliter l'insertion professionnelle des jeunes diplômés (AFIJ), qui organise, avec le Centre des jeunes dirigeants et des acteurs de l'économie sociale, le premier forum de l'ESS (Économie sociale et solidaire), vendredi et samedi, à l'Usine, à La Plaine-Saint-Denis. Demandeurs d'emploi, salariés en quête d'un changement d'orientation, et étudiants attirés par le secteur en sauront plus sur les formations et emplois proposés. Associations, coopératives, mutuelles, et autres entreprises d'insertion répondront à leur curiosité. Une curiosité qui manque encore d'intensité, l'économie sociale et solidaire peinant à faire valoir ses opportunités de recrutement. Et son poids économique, pourtant non négligeable : l'ESS, c'est, notamment, 15 % du PIB français, 1,7 million de salariés, 80 %des agriculteurs (coopérateurs), 90 %des établissements pour personnes handicapées, 45 % des maisons de retraite (associatives), et 105 milliards d'euros de chiffre d'affaires pour les coopératives.POUR Michel Carnet, directeur des ressources humaines du groupe Ludendo, leader du jouet en France. « CETTE FÊTE est un moment convivial qui permet de rapprocher dirigeants et salariés et de développer l'esprit d'équipe. <a rel="nofollow" title="Sac longchamp Victoire Planètes" href="http://www.dyspraxiquemaispasque.fr/saclongchampsoldes/sac-longchamp-victoire-planetes-sac-longchamp-vietnamiennebesace-longchamp-le-pliage/">Sac longchamp Victoire Planètes</a> <br /> En outre, elle donne une image positive de l'entreprise. Pour notre président, Jean-Michel Grunberg, qui est également à la tête du syndicat du jouet, c'est là un point très important. Concrètement, nous allons organiser le 19 octobre un petit-déjeuner avec café, jus d'orange, viennoiseries... dans chacun de nos 130 magasins en propre - enseignes La Grande Récré, Jouetland, Bébéland -, et le 20 octobre à notre siège social d'Emerainville, en Seine-et-Marne, où l'ensemble du comité de direction sera présent. »Lors de ces petits-déjeuners, chacun pourra, s'il le souhaite, parler librement de ses problèmes quotidiens au sein de l'entreprise. <a rel="nofollow" title="Sac longchamp Vietnamienne" href="http://www.dyspraxiquemaispasque.fr/saclongchampsoldes/sac-longchamp-victoire-planetes-sac-longchamp-vietnamiennebesace-longchamp-le-pliage/">Sac longchamp Vietnamienne</a> L'an dernier, pour notre première participation à cette fête, nous avions choisi la même formule. Globalement, le personnel, en majorité féminin et dont la moyenne d'âge est de 29 ans, a trouvé cela sympathique. Il est vrai que ce type de manifestation correspond bien à notre culture d'entreprise familiale. L'an prochain nous ferons probablement quelque chose de plus important. »- CONTRE Sylvain Breuzard, PDG de la SSII Norsys et ancien président du Centre des jeunes dirigeants. « REVALORISER l'entreprise et recrédibiliser le patron sont des objectifs tout à fait louables et importants. Il y a un vrai travail de fond à faire là-dessus, mais je ne suis pas sûr que la Fête des entreprises telle qu'elle existe réponde au mieux à ces objectifs. <a rel="nofollow" title="Besace longchamp Le Pliage" href="http://www.dyspraxiquemaispasque.fr/saclongchampsoldes/sac-longchamp-victoire-planetes-sac-longchamp-vietnamiennebesace-longchamp-le-pliage/">Besace longchamp Le Pliage</a> <br /> Tout d'abord le slogan, « J'aime ma boîte », me dérange. S'il ciblait les chefs d'entreprise, je comprendrais mais là, c'est un message qui émane du patronat pour être repris et prononcé par les salariés. C'est un peu comme si on demandait à des enfants de dire tous les soirs qu'ils aiment se brosser les dents. Ensuite, il y a l'utilisation du mot « aimer ». La langue française est suffisamment riche pour éviter ce genre d'expression peu adaptée à une personne morale comme l'entreprise. Il ne s'agit pas de mettre du sentiment dans nos sociétés. Le principe d'un moment festif annuel peut être gardé mais plutôt qu'une opération de communication ponctuelle, ce qui compte c'est un travail de long terme.</div>

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