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  #1 stlwdwl1 on 09 Aug 14

   

  Pour être comptabilisé, un expatrié doit s'inscrire au consulat. Or, seule la moitié s'y inscrirait. « Il est difficile de parler de fuite des cerveaux étant donné que les statistiques ne nous informent pas sur le retour des expatriés en France et que la moitié des Français de l'étranger sont des bi-nationaux », observe Bernard Gentil, du ministère des Affaires étrangères. Le rapport d'information du Sénat de Jean-François Poncet sur l'expatriation des jeunes Français, publié en juin 2000, s'inquiétait pourtant déjà d'une « diaspora d'ingénieurs ou d'entrepreneurs français installés à l'étranger ». Il ajoutait : « Loin de contribuer au rayonnement de la France à l'étranger, leur départ est le signe visible d'une moindre compétitivité du territoire national ». Yannick Vallée, président de l'université Grenoble-I Joseph-Fourier, et premier vice-président de la Conférence, des présidents d'université constate une fuite des cerveaux non négligeable vers les Etats-Unis, notamment pour les chercheurs en biologie. « Car il est difficile de trouver du travail en France quand on est biologiste. bonnet lacoste pas cher
  Le mouvement Sauvons la recherche en 2003 est d'ailleurs parti de cette spécialité », note-t-il. Le Conseil national des ingénieurs et scientifiques de France (Cnisf) note pour sa part que deux fois plus d'ingénieurs français sont partis travailler à l'étranger par rapport à il y a dix ans. Fin 2005, 13,2 % des ingénieurs travaillaient hors de France, soit 74 000 personnes dans quatre principales zones d'emploi (les États-Unis, la Suisse, l'Allemagne et la Grande-Bretagne). Parmi ceux qui sont partis, 30 % l'ont fait à la demande de leur employeur. Ce qui signifie que 70 % l'ont fait de leur propre initiative. Pourtant, Daniel Ameline, délégué général du Cnisf, se refuse à y voir une fuite des cerveaux : « On en fait tout un battage mais pour nous il s'agit d'un mouvement mineur. En fait, il s'agit d'exportation de matière grise et de personnes qui vont revenir. basket lacoste homme pas cher » Et d'ajouter, le plus sérieusement du monde, qu'il faudrait qu'il y ait plus de Français qui partent « pour le bien de notre économie ». « Ils vendent la France » Hélène Charveriat, délégué général de l'Union des Français de l'étranger, partage ce point de vue : ceux qui ne reviennent pas « vendent la France » à l'étranger. « Avant on ne quittait pas son pré carré mais depuis dix ans les mentalités ont changé : on s'ouvre et on quitte le cocon familial. Ce qui constitue un signe très positif pour nous : on s'ouvre à d'autres cultures. » Pour Jacky Chatelain, directeur général de l'Apec (Association pour l'emploi des cadres), il n'est pas non plus question de fuite des cerveaux : « Quand Siemens embauche un Français pour travailler aux Etats-Unis, il est toujours dans une entreprise européenne. » N'y aurait-il pas un fossé générationnel entre la réalité telle qu'elle est perçue par les élites dirigeantes et la façon dont elle est vécue par les plus jeunes ? Le site Internet EuropUSA : vivre, travailler, étudier ou voyager aux Etats-Unis analyse la situation de la façon suivante : « La France forme les jeunes, qui ne trouvant pas de boulot, doivent partir travailler ailleurs. (. lacoste booster pas cher
  ..) Ne vaut-il pas mieux avancer, expérimenter de nouvelles méthodes pour sortir de l'impasse plutôt que de faire du sur place ? » Si les jeunes chercheurs partent creuser leur trou ailleurs, ce n'est pas toujours de gaieté de coeur. « La majorité part par obligation, estime Fabienne Godfarb, 30 ans, maître de conférence à Orsay. Car si on veut un poste stable, il faut partir. En sciences dures, il est nécessaire de passer par la case post-doc, de préférence à l'étranger. » Ce qui, reconnaît-elle, n'est pas complètement vrai : on fait miroiter aux jeunes chercheurs un poste pour après mais les laboratoires ne paient pas de billet retour.

   

  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Pour être comptabilisé, un expatrié doit s'inscrire au consulat. Or, seule la moitié s'y inscrirait. « Il est difficile de parler de fuite des cerveaux étant donné que les statistiques ne nous informent pas sur le retour des expatriés en France et que la moitié des Français de l'étranger sont des bi-nationaux », observe Bernard Gentil, du ministère des Affaires étrangères. Le rapport d'information du Sénat de Jean-François Poncet sur l'expatriation des jeunes Français, publié en juin 2000, s'inquiétait pourtant déjà d'une « diaspora d'ingénieurs ou d'entrepreneurs français installés à l'étranger ». Il ajoutait : « Loin de contribuer au rayonnement de la France à l'étranger, leur départ est le signe visible d'une moindre compétitivité du territoire national ». Yannick Vallée, président de l'université Grenoble-I Joseph-Fourier, et premier vice-président de la Conférence, des présidents d'université constate une fuite des cerveaux non négligeable vers les Etats-Unis, notamment pour les chercheurs en biologie. « Car il est difficile de trouver du travail en France quand on est biologiste. <a rel="nofollow" title="bonnet lacoste pas cher" href="http://www.groupecipa.fr/lacostepascher/bonnet-lacoste-pas-cher-basket-lacoste-homme-pas-cher-lacoste-booster-pas-cher/">bonnet lacoste pas cher</a> <br /> Le mouvement Sauvons la recherche en 2003 est d'ailleurs parti de cette spécialité », note-t-il. Le Conseil national des ingénieurs et scientifiques de France (Cnisf) note pour sa part que deux fois plus d'ingénieurs français sont partis travailler à l'étranger par rapport à il y a dix ans. Fin 2005, 13,2 % des ingénieurs travaillaient hors de France, soit 74 000 personnes dans quatre principales zones d'emploi (les États-Unis, la Suisse, l'Allemagne et la Grande-Bretagne). Parmi ceux qui sont partis, 30 % l'ont fait à la demande de leur employeur. Ce qui signifie que 70 % l'ont fait de leur propre initiative. Pourtant, Daniel Ameline, délégué général du Cnisf, se refuse à y voir une fuite des cerveaux : « On en fait tout un battage mais pour nous il s'agit d'un mouvement mineur. En fait, il s'agit d'exportation de matière grise et de personnes qui vont revenir. <a rel="nofollow" title="basket lacoste homme pas cher" href="http://www.groupecipa.fr/lacostepascher/bonnet-lacoste-pas-cher-basket-lacoste-homme-pas-cher-lacoste-booster-pas-cher/">basket lacoste homme pas cher</a> » Et d'ajouter, le plus sérieusement du monde, qu'il faudrait qu'il y ait plus de Français qui partent « pour le bien de notre économie ». « Ils vendent la France » Hélène Charveriat, délégué général de l'Union des Français de l'étranger, partage ce point de vue : ceux qui ne reviennent pas « vendent la France » à l'étranger. « Avant on ne quittait pas son pré carré mais depuis dix ans les mentalités ont changé : on s'ouvre et on quitte le cocon familial. Ce qui constitue un signe très positif pour nous : on s'ouvre à d'autres cultures. » Pour Jacky Chatelain, directeur général de l'Apec (Association pour l'emploi des cadres), il n'est pas non plus question de fuite des cerveaux : « Quand Siemens embauche un Français pour travailler aux Etats-Unis, il est toujours dans une entreprise européenne. » N'y aurait-il pas un fossé générationnel entre la réalité telle qu'elle est perçue par les élites dirigeantes et la façon dont elle est vécue par les plus jeunes ? Le site Internet EuropUSA : vivre, travailler, étudier ou voyager aux Etats-Unis analyse la situation de la façon suivante : « La France forme les jeunes, qui ne trouvant pas de boulot, doivent partir travailler ailleurs. (. <a rel="nofollow" title="lacoste booster pas cher" href="http://www.groupecipa.fr/lacostepascher/bonnet-lacoste-pas-cher-basket-lacoste-homme-pas-cher-lacoste-booster-pas-cher/">lacoste booster pas cher</a> <br /> ..) Ne vaut-il pas mieux avancer, expérimenter de nouvelles méthodes pour sortir de l'impasse plutôt que de faire du sur place ? » Si les jeunes chercheurs partent creuser leur trou ailleurs, ce n'est pas toujours de gaieté de coeur. « La majorité part par obligation, estime Fabienne Godfarb, 30 ans, maître de conférence à Orsay. Car si on veut un poste stable, il faut partir. En sciences dures, il est nécessaire de passer par la case post-doc, de préférence à l'étranger. » Ce qui, reconnaît-elle, n'est pas complètement vrai : on fait miroiter aux jeunes chercheurs un poste pour après mais les laboratoires ne paient pas de billet retour.</div>

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