Les médias sociaux forment un écosystème riche et en perpétuelle évolution. Une bonne chose pour les utilisateurs qui bénéficient d'un large choix de services et plateformes sociales, mais un casse-tête pour les annonceurs qui doivent faire face à une fragmentation de l'audience. « Fragmentation de l'audience« , même avec Facebook qui culmine à près de 600 millions de comptes ? Oui tout à fait, car si Facebook est de loin le plus visible, les utilisateurs sont bien souvent actifs sur plusieurs plateformes sociales en même temps. Dans les faits, la grosse majorité des utilisateurs des médias sociaux trouvent leur bonheur dans la palette de services proposés par Facebook, mais les pionniers et les utilisateurs les plus actifs répartissent leur production sur différents services et agrègent le tout sur Facebook (qui se retrouve ainsi en bout de chaîne).
Concentrer vos efforts sur Facebook représente ainsi un risque, car vous ne vous adressez qu'à la majorité tardive. Pour toucher les individus les plus prolifiques (les noeuds forts), il va donc falloir aller les chercher sur des plateformes moins exposées médiatiquement et surtout plus innovantes. C'est dans cet objectif que j'avais réalisé en mai 2008 une première version de mon panorama des médias sociaux :
A l'heure où les offres des réseaux sociaux se développent pour promouvoir les marques et que toutes les attentions se portent sur l'utilisation des données laissées sur ces nouveaux médias et notamment Facebook, la presse annonce un partenariat
J'ai souvent entendu parler de MySpace, mais je n'ai jamais réellement su à quoi servait ce site. Ce billet expose les principales fonctionnalités de MySpace tout en traitant des facteurs menant à son déclin, causé en grande partie par l'ascension fulgurante de Facebook.
Ce billet dresse un portrait global de LinkedIn, un site qui connaît une croissance fulgurante et qui est idéal pour créer des réseaux sociaux professionnels. Beaucoup de gens s'en servent pour la recherche d'emplois, mais plusieurs autres fonctionnalités intéressantes sont disponibles.
Il est ironique qu'à une époque où l'on paye de plus en plus d'argent pour s'assurer de notre vie privée qu'autant de gens s'inscrivent sur Facebook sans hésiter.
Un wiki en entreprise permet de partager des connaissances entre les employés a travail. Voici un billet comprenant des recommandations pour une meilleure implémentation d'un wiki en entreprise.