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ons rebai

Module 5 / billet 6 : Rôle d'une feuille de route dans l'innovation des tec... - 1 views

http://rebaionsblog.wordpress.com/2013/06/08/module-5-billet-6-role-dune-feuille-de-route-dans-linnovation-des-technologies-de-l-information-et-la-communication/

Activité-C billet 6 innovations des technologies

started by ons rebai on 08 Jun 13 no follow-up yet
Marysol Rouzier

Une vision du bureau du futur - 0 views

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    Communications en direct, collaborations et travail en commun sur un même dossier à partir de plusieurs lieux en utilisant sa télévision, son téléphone mobile, une tablette ou un ordinateur.....Voilà la vision du futur de Microsoft! Est-elle réelle et pertinente? Il sera intéressant de comparer cette vision avec les caractéristiques de la jeune génération.
Sympho W.

Accueil - Mon Pass Campus Alsace - 1 views

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    Un bel exemple de convergence. Nos portefeuilles sont souvent remplis de tellement de cartes que cette idée de réunir plusieurs services sur un même support est plutôt pratique : pièce d'identité, accès aux transports en commun, carte de biblio, carte restaurant...
Josée Drouin

Le manifeste des évidences « Tu ne croiras jamais… - 1 views

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    Ma réflexion à partir du Manifeste des évidences de ce que devrait être la communication pour les entreprises aujourd'hui, avec toutes les ressources dont elles disposent sur le Web social.
anonymous

De l'intérêt des réseaux sociaux pour les armées : INFOSDEFENSE - 0 views

    • anonymous
       
      Voici un article qui explique les conséquences des réseaux sociaux comme relais de communication des armées. L'article mentionne les points positifs que cela apporte tel que l'interactivité, la rapidité et le réel pouvoir d'influence des internautes sur l'image des armées. Être sur les réseaux sociaux pour eux n'est pas sans risque mais l'article est selon moi un bon exemple de tout le positif que ces canaux de communication peuvent apporter et aussi leur raison d'être.
sophie-fortin

Does Blogging Empower Women? Exploring the Role of Agency and Community - Stavrositu - ... - 0 views

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    Article qui rapporte les résultats de deux études ayant pour but de démontrer le rôle que peuvent jouer les blogues dans la perception que les femmes ont d'eux-mêmes ainsi que pour leur sentiment d'autonomisation. Leurs conclusions ? Les blogues favorisent chez les femmes une plus grande sensation de contrôle sur leur vie, un sentiment d'appartenance plus élevé et une meilleure capacité à faire face aux changements. Une surprise : le type de blogue (journal personnel ou réactions à des événements ne semble pas avoir d'impact sur le sentiment d'autonomisation.
sophie-fortin

Jim Popp nomme sur Twitter ses candidats au poste d'entraîneur | Internet - 0 views

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    On apprend dans cet article que Jim Popp a préféré nommé ses candidats au poste d'entraîneur-chef des Alouettes via Twitter plutôt que de faire part de ses intentions à des journalistes. Une nouvelle comme celle-là est intéressante puisqu'elle démontre bien comment les pratiques sont en train de changer dans le monde des communications, où l'émetteur de la nouvelle essaie de plus en plus de s'adresser directement à son lecteur.
sophie-fortin

Sex, blogs, and baring your soul: Factors influencing UK blogging strategies - Fullwood... - 0 views

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    Article qui rapporte les résultats d'une étude faite auprès de 360 blogueurs du Royaume-Uni, dans laquelle on voulait examiner l'influence de l'âge, du sexe, de l'anonymat ainsi que le type de blogue écrit sur les stratégies de communication utilisées par les blogueurs. Voici quelques conclusions intéressantes : les femmes écrivent plus des blogues de type "journal intime", les hommes s'identifient plus volontiers, plus l'anonymat est grand, plus il y a de chance que le blogue soit de type "journal intime", plus le blogueur est jeune, plus le langage utilisé est expressif, etc.
guylaine 1111

Comment lancer votre communication sur les réseaux sociaux et la piloter à l&... - 2 views

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    Avis aux intéresse(e)s...
guylaine 1111

Une entreprise sur trois veut se renforcer sur les réseaux sociaux en 2013 - 0 views

  • (NEWSManagers.com) - Un tiers des entreprises ayant développé une présence sur les réseaux sociaux (page Facebook, compte Twitter...) prévoient d'accroître leurs effectifs dédiés à cette activité, selon une nouvelle étude CCM Benchmark sur les réseaux sociaux. Plus de la moitié de ces mêmes entreprises envisagent de recruter au niveau de l'animation, de la modération et de la production de contenus dans les 12 prochains mois. Mais face à la diversification des activités de Community Management, 10% des entreprises, principalement celles d'une taille importante, envisagent une externalisation de ces missions. La production de contenus apparaît comme le levier le plus pertinent pour développer l'efficacité de sa présence sur les réseaux sociaux pour 46% des entreprises interrogées. " Les entreprises souhaitent apporter plus de pertinence et de réactivité dans les interactions avec leurs communautés ainsi que dans la production de contenus dédiés à ces supports, notamment en étoffant leur équipe dédiée au Community Management " , commente Alexandre Voirin, analyste CCM Benchmark.
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    Futur ou Présent?
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    Maîtriser le webSocial...une des voies de l'avenir? ...Non un requis immédiat à coup sûr pour être en tête de peloton...voir même pour rester dans la course... l'expertise doit cependant souvent être impartie selon cette article ...pour le moment alors que dans le futur, ce sera probablement aussi vital à l'interne que la tenue de livre...
gauthierf

Synthèse - Activité E - 8 views

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    Les impacts du web social dans le domaine des communications
dumontjose

The Social Side of the Internet | Pew Research Center - 0 views

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    Social side of Internet: communication, attention, connect, organize, recruit, impact
shanielle

Vers un musée 2.0. - 4 views

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    Le musée 2.0 permet au visiteur de devenir acteur de l'événement artistique de la conservation à la communication.
Normand Lavoie

Activité A : Crowdsourcing: 5 Reasons It's Not Just For Startups Any More - D... - 1 views

  • Frequently referred to as crowdsourcing, and a darling of the Web 2.0 industry, it has recently come of age as the tools and marketplaces for on-demand work capacity on the network have expanded far beyond the early volunteer communities that originally proved out the concepts. These pioneers, which include the world of open source software and online services such as YouTube and Threadless, get most of their value from a large group of people or community through the simple use of an open invitation.
  • The reasons that a business would use crowdsourcing is varied. They include ability to offload peak demand, access to cheaper business inputs, generating better results, and tackling problems that would have been too difficult to do otherwise.
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    Un article qui décrit les bénéfices que peut tirer une entreprise du Crowdsourcing (externalisation distribuée à grande échelle),qui est un domaine émergent du management des connaissances. Le développement de cette nouvelle spécialité est supporté par de multiples services offerts par le WEB 2.0.
Caro Mailloux

Activité-A, partage de lien 10: How to Make Your Company More Social - 0 views

    • Caro Mailloux
       
      Les médias sociaux ne doivent plus être bannis des milieux de travail, ils doivent être reconnus pour l'apport qu'ils peuvent fournir aux employés et ainsi à la qualité de leur travail.
  • Social networks are flooded with potential customers.
  • A social business engages the entire company, from CEO to executive assistant. Take advantage of the opportunity to foster your company’s internal community and teach valuable social media skills as the space rapidly grows and evolves.
  • ...12 more annotations...
  • Chances are you already have several employees that love social media,
  • Focus on Fun Ways
  • Once they learn the basic tools and creative uses of social media, they will naturally see how they can gather more information applicable to their jobs as well.
  • Once you start finding way to feature and utilize the social media prowess of employees, more of the team will chime in and participate.
  • he opportunities to infuse social behavior into your company only increase with engagement. You’ll be able to create more advanced tutorials, educate about emerging platforms, launch new initiatives that bring everyone closer together, and much more.
  • It’s important that your internal experts feel their social skills and expertise is appreciated by the company. These people will naturally start helping and encouraging other employees to do the same.
  • it’s time to get everyone involved in some straight-up fun. Try launching a contest:
  • Be sure to follow up with incentives and recognition, crucial aspects of any competition.
  • Social media allows for a great deal of creativity
  • People want to learn information from social networks, but they also want to communicate with one another. Social media channels provide a way to do this outside the normal confines of cubicle culture, and can boost overall company moral by augmenting the experience of working together.
  • Have everyone bring laptops and phones to the session to keep it interactive. Try setting tasks at the beginning of the session, such as creating a special tutorial hashtag, and then ask everyone to tweet photos of the tutorial.
    • Caro Mailloux
       
      On y aborde l'intégration des médias sociaux pour améliorer la cohésion au sein de l'entreprise, l'image publique de l'entreprise ainsi que l'image faite au consommateurs et partenaires. Très actuel comme sujet et, surtout, bien détaillé.   L'auteure est Mae Karwowski et le texte a été publié le1er février à 1:00.
Pure Money Making

Re: Link building and page rank - 0 views

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    Thanks for the useful information.. http://cwmzy.tk
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Stéphane Braney

Open311 : Québec, ville ouverte |  Triplex, le blogue techno de Radio-Canada - 0 views

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    Le Web mis à contribution dans le but d'améliorer les communications entre les citoyens et leurs Villes ou Municipalités.
0000 0000 Sébastien D.

Vie sociale, communication et Internet : Partie 1 - 0 views

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    S'appuyant sur un article de blogue, l'auteur de cet article soutient que les relations humaines et Internet ne font pas toujours bon ménage. L'auteur, Daviaue, est d'avis que certaines personnes abusent de l'usage du courriel et des médias sociaux. Il trouve absurde que de plus en plus de personnes choisissent de prendre du temps pour communiquer avec...
0000 0000 Sébastien D.

Vie sociale, communication et Internet - Partie 3 - 0 views

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    En conclusion sur le sujet ici en question, j'analyserai plus en détail comment les fonctionnalités de l'Internet ainsi que les relations humaines en personne peuvent se complémenter et être bien utilisées. S'il est vrai que l'on peut se questionner sur l'utilisation à faire de l'Internet, il est aussi vrai que l'on peut se questionner à...
alexandreberger

Les réseaux sociaux et nous - 0 views

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    Les réseaux sociaux ont une place bien définie au sein des entreprises, car ils fournissent un grand nombre de moyens de communication. En effet, qu'il s'agisse d'afficher un évènement d'entreprise sur Facebook ou de réunir quelques employés distants géographiquement pour une réunion sur Snapchat, la diversité des supports offerts par les médias sociaux rend la communication en entreprise extrêmement facile.
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