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"Le ministère de la Justice met en ligne un nouveau site destiné à soutenir les victimes de harcèlement sexuel. Une campagne d'information est lancée sur le thème du harcèlement sexuel au travail."

"Sensibiliser contre le harcèlement sexuel, c'est la volonté de Christiane Taubira et Najat Vallaud-Belkacem. Lundi à 18h, les ministres de la Justice et des Droits des femmes doivent dévoiler la nouvelle campagne intitulée "Stop Harcèlement", composée d'affiches destinées à la presse et téléchargeables sur un nouveau site d'information concernant le harcèlement sexuel. Elle accompagne et complète la loi votée à l'unanimité par le Parlement contre le harcèlement sexuel le 6 août 2012."

Accusé de harcèlement et d'agressions sexuelles par plusieurs femmes, le député écologiste n'a toujours pas été entendu par la justice. Dans "l'Obs", il s'exprime pour la première fois sur cette affaire. Entretien.

"Lieu de subordination par excellence, le monde du travail n'est pas préservé du phénomène de harcèlement sexuel. L'avocate Maude Beckers défend des femmes victimes, aux prud'hommes comme au pénal. Elle critique vertement le système judiciaire en la matière, le parquet et l'attitude des services de police. "

L'affaire symbole du harcèlement sexuel dans l'armée en France, qui s'est nouée dans un Centre d'information de la marine à Metz, en 2012-2014, pourrait ne jamais être jugée. La victime veut aller au bout de son parcours du combattant.

" A l'occasion de la Journée internationale contre les violences faites aux femmes, organisée ce lundi, le JDD a retrouvé trois des oubliées de la nouvelle loi relative au harcèlement sexuel. Bérénice, 56 ans, raconte son parcours, confrontée à un ministère qui ne l'a jamais crue. "

"Lorsque l'ancien directeur du Fonds monétaire international, Dominique Strauss Kahn (dsk), a été arrêté pour tentative de viol sur une femme de chambre d'un hôtel Sofitel à New York en mai 2011, on a beaucoup spéculé sur le rôle qu'avaient joué les différences d'attitude vis-à-vis de la sexualité en France et aux États-Unis. Cet article explique que si ce scandale avait plus de chances d'éclater à New York qu'à Paris c'est moins en raison de différences culturelles intemporelles entre les deux pays que de différences juridiques. Aux États-Unis, la responsabilité de l'employeur se trouve fortement engagée en cas de harcèlement sexuel, ce qui a incité les entreprises à instaurer des règlements internes et des codes de conduite. Complété par la loi de 1994 sur les violences faites aux femmes (Violence Against Women Act, vawa), ce dispositif a permis une plus grande prise de conscience du problème du harcèlement et de la violence sexuels. En France, en revanche, où la responsabilité de l'employeur est minime, les entreprises n'ont guère eu à prendre de mesures contre le harcèlement sexuel, retardant par là-même la prise de conscience de l'opinion. C'est à cause de cet écart qu'une plainte pour harcèlement sexuel avait plus de chances d'être déposée à New York qu'à Paris. L'article affirme toutefois qu'en attirant l'attention sur la question de la violence sexuelle, l'affaire dsk - à laquelle s'est ajoutée en mars 2012 une mise en examen pour proxénétisme en bande organisée - pourrait elle-même contribuer à faire évoluer le cadre juridique français et à renforcer la protection des victimes de violence sexuelle."

"Un an après l'abrogation par le Conseil constitutionnel du délit de harcèlement sexuel, la France pourrait être condamnée par la Cour européenne des droits de l'Homme, comme l'explique Me Pierre Mury, avocat à Paris."

Dans l'affaire des castings controversés, les faits de harcèlement sexuel dont était soupçonné l'animateur Jean-Marc Morandini, ont été classés sans suite. Il reste poursuivi pour "corruption de mineurs aggravée".

"Pendant plusieurs années, elle subit le harcèlement sexuel quotidien de six à sept de ses collègues dans l'Yonne. Des propos salaces permanents qui l'ont d'abord enfermé dans le silence. Et quand elle en a parlé à sa hiérarchie, ses révélations se sont retournées contre elle "

"Un ex-directeur de recherche de l'Inra été condamné lundi à 18 mois de prison dont 9 mois ferme pour harcèlement sexuel."

"Une circulaire sur la lutte contre le harcèlement dans la fonction publique a été envoyée aux ministres et aux préfets le 4 mars 2014. C'est une première, souligne le ministère."

Par Marie-Sophie Vincent, Avocat. A l'occasion d'une dénonciation de faits de harcèlement sexuel, la cour d'appel d'Orléans a recouru à la notion de harcèlement sexuel d'ambiance ou environnemental pour accorder une indemnisation à une salariée ayant dénoncé un harcèlement sexuel à son encontre (Cour d'appel d'Orléans, Chambre sociale, 7 février 2017 n° 15/02566). Au-delà de la nouveauté de cette notion, l'arrêt de la cour d'appel est intéressant en ce qu'il apporte un éclairage sur les mesures à mettre en œuvre au sein de l'entreprise face à la dénonciation de tels faits.