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L' holacratie est un système organisationnel de gouvernance qui permet à une organisation de disséminer les mécanismes de prise de décision au travers d'une organisation fractale d'équipes auto-organisées. Elle se distingue donc nettement des modèles pyramidaux top-down. L'holacratie a été adoptée par plusieurs organisations (aux États-Unis, en France, en Grande-Bretagne, en Allemagne, en Nouvelle-Zélande).
Petites annonces, co-voiturage, vidéos partagées, avis et commentaires en ligne... nous voici chacun-e à notre tour et de multiples façon co-producteur de contenus numériques. C'est autour de l'émergence d'une société contributive qui augmente le pouvoir d'agir des personnes et rend possible un travail en réseau que nous vous proposons d'échanger lors de ce 6ème Forum des usages coopératifs.
Présentation faite le 1 juillet 2014 au forum des usages coopératifs de Brest à la suite du travail collectif initié à Moustic acte 1 (Montpellier) et du travail d'intelligence collectif sur ce sujet avec le groupe en ligne Anim-fr
by Jean-Michel Cornu on 2 July 2014