"De plus en plus d'entreprises réalisent qu'elles doivent investir dans la formation continue de leurs employés si elles veulent rester compétitives", explique le docteur Eelco Herder, responsable du projet ProLearn. Et pour que la mise en relation des acteurs du monde professionnel et de celui de la science soit la plus constructive possible, une large adoption du système TEL est nécessaire. Un objectif qui implique une compatibilité des systèmes des différentes institutions participant au réseau. La mise en place de ce projet vient notamment pallier la fragmentation des initiatives - principalement du fait des centres de recherche et des universités - recensées à travers l'Europe. "Avant ProLearn, les établissements européens lançaient des projets très prometteurs mais qui ne proposaient finalement que des solutions limitées", poursuit Eelco Herder qui ajoute que : "ces petits îlots de connaissance avaient leurs propres standards, leurs propres systèmes de communication ainsi que leur technologies et services propriétaires".
lelapin _ on 29 Nov 08The survey samples the responses of over than 400 North American students and employees within three age groups: 14-17 (youngest millennials), 18-22 (mid-millennials) and 23-27 (older millennials). The survey found an growing demand for mobile devices and social computing technology to connect with co-workers, peers, friends and family, in direct preference to face-to-face contact and communication. The findings point to a clear disconnect between the technology that most organizations provide their workers today and how young workers both prefer and currently use technology to collaborate and communicate at work.