Group items matching

in title, tags, annotations or url

طالب فيه العاملون الذين تمت إحالتهم إلي المعاش المبكر في مصنع أسمنت حلوان بإعادة تعيينهم في المصنع مرة أخري رغم حصولهم عند خروجهم علي المعاش علي كامل مستحقاتهم المالية‏,‏ وهؤلاء العمال الذين يقدر عددهم بـ‏400‏ عامل مازالوا يعملون في المصنع من خلال مقاول متعاقد مع الشركة‏.‏

نحو‏1000‏ موظف وطبيب وعامل بمستشفي شبين الكوم الجامعي

نحو‏5‏ آلاف عامل مؤقت من عمال الشباب والرياضة‏,‏

نحو 1500 ممرض وممرضة بمستشفى جامعة المنوفية ومعهد الكبد التابع لها

نحو 3 آلاف عامل من عمال مصنع بشاى للحديد والصلب بمدينة السادات

عن سوء المعاملة أكد العمال أن إدارة المصنع قامت بوقف خطوط الإنتاج لكي تُلقي بالمسؤولية على العمال. فيما أغلق المسؤولون بالمصنع الكافتيريا ومنعوا دخول الأطعمة للعمال.

- عدم وجود اي ملابس وقائية حذاء+ملابس+حوذة و اشياء اخري كثيرة و نحن نطالب بها كل يوم و يمكن ان يعطوا مرة و لا يستجاب مرة اخري - عدم وجود و عي كاف بالسلامة المهنية و لا يوجد رقيب عليهم - خصم من المرتبات كل شهر بداعي و بدون غلي حسب ما يتراؤ - التاميين علي المرتبات بغير القيمة الحقيقية يعني التاميين بحوالي 120 للعامل علي الرغم من ان مرتبة اكبر من هذا بكثير - وجود بعض الاجانب _هنود و انجليز و ياحذون مرتبات ضخمة جدا تزيد عن 25 الف جنية و بالصدق لايفهمون اي شئ في العمل و لا اي شئ و هذا علي مسئوليتي انا الكاتب هنا بالمقارنة بمرتبات المصريين التي تقدر بجنيهات معدودة - هولاء الاجانب الا صورة شرفية للمصنع و ليس لهم اي اهمية - لا يوجد وجبات لنا في العمل علي الرغم من انها صناعات ثقيلة - لا يوجد لبن بما يتفق مع مصانع الحديد و الصلب و مع القانون لما يستنشقهة العاملين من غازات و اتربة يوميا تؤدي الي الموت السريع - لا يوجد معاملة محترمة بما ينصة قانون العمل و لا يوجد رقابات من اي نوع من الانواع - التفريط في العمالة باسهل ما يمكن بدون داعي علي حسب ما يتراي للاجانب - احتلال الاجانب المناصب القيادية و الادارية و تخلي المصريين منها لكي لا يطالبون بحقهم - لا توجد ارباح كما مصانع الحديد و الصلب و لا حوافذ شهرية كما في باقي المصانع - المرتبات ضئيلة جدا بالمقارنة بالمصانع الاخري - سوء المعاملة من صاحب المصنع بكل انواع عدم الادب و عدم الاحترام و من يعترض يترك العمل اجبارا - لا توجد مواصلات مناسبة و لا مساكن و البدالات لا تكفي ربع ايجار شقة - لاتوجد تامينات صحية مناسبة و الذي يقع تحت طائلة الاصابة لا حول له و لا قوة - لا توجد زيادات سنوية مناسبة فيمكن ان يقوم بالزيادة و يمكن لا حسب امر البية الكبير و كانة ليس هناك قانون - في حالات الاصابات الكبيرة التي تسمي عاهة مستديمة يتم تغيب العامل من المصنع و عدم صرف تعويض و اخلاء هذا العامل من المصنع

عدم وجود اي ملابس وقائية حذاء+ملابس+حوذة و اشياء اخري كثيرة و نحن نطالب بها كل يوم و يمكن ان يعطوا مرة و لا يستجاب مرة اخري