إضراب عمال مصنع شومان 4/5/2012 - YouTube - 0 views
-
المطالب الاتيه:1-الأجور رفع أجور العاملين بما يتناسب مع ظروف المعيشه 2-الأجازات القومية يتم الصرف فى نهاية كل شهر فيه أجازة أجازة العيد تكون مثل أجازة الحكومة حيث يكون اليوم مضاعف فى الأجر 3-الأجازات الاعتيادية مراجعه لائحة قانون العمل بشأن الأجازات 4-الزيادات السنويه (زيادة المرتبات (الحد الادنى للأجور5-التأمينات ( زيادة شريحة التأمينات (قيمة التأمين لكل الأفراد _توضيح عام6-حقوق العاملينالمتوفين أثناء خدمتهم فى الشركه -وتكريمهم تكريم معنوى 7- وجبة للعاملين دعم الوجبات 8- نهايه الخدمة يتم تقديم الاستقاله فى خلال مده شهر ويتم أخذ جميع مستحقاته -تعديل مكافأة نهايه الخدمه -تعديل البدل الاجتماعى -سلف العاملين 9-الأجازات المرضيه تفعيل التأمين الصحى بخصوص الأجازات المرضيه -دكتور الشركه الغير مرغوب فيه 10- الأرباح مطلوب إعادة صرف الأرباح للعاملين بالشركه 11- الاعتراف بحق العاملين بالشركه بتأسيس نقابه للعاملين 12- تعديل ثمن ساعه العمل الإضافى على حسب المرتب الاجمالى وليس على الأساسى (موقعا على هذه المطالب كامل عمال الشركة بمختلف الأقسام و المسميات الوظيفيه (اخصائين -عمال انتاج -محاسبين
-
المطالب الاتيه:1-الأجور رفع أجور العاملين بما يتناسب مع ظروف المعيشه 2-الأجازات القومية يتم الصرف فى نهاية كل شهر فيه أجازة أجازة العيد تكون مثل أجازة الحكومة حيث يكون اليوم مضاعف فى الأجر 3-الأجازات الاعتيادية مراجعه لائحة قانون العمل بشأن الأجازات 4-الزيادات السنويه (زيادة المرتبات (الحد الادنى للأجور5-التأمينات ( زيادة شريحة التأمينات (قيمة التأمين لكل الأفراد _توضيح عام6-حقوق العاملينالمتوفين أثناء خدمتهم فى الشركه -وتكريمهم
اليوم السابع | العاملون بمنفذ السلوم ينهون إضرابهم عن الطعام - 0 views
-
كان العاملون بمنفذ السلوم قد دخلوا أمس الأول مستشفى السلوم بعد أن لجأوا للإضراب عن الطعام، احتجاجا على التلاعب فى تطبيق نظام الإجازات الذى أقرته لائحة هيئة الموانى البرية والجافة التابعة لوزارة النقل والمواصلات وتقليص إجازاتهم لـ 10 أيام كل 20 يوم عمل بدلا من 12 يوما كل 18 يوم عمل. كما تضرروا من زيادة ساعات العمل إلى 240 ساعة شهريا بدلا من الساعات المقررة وهى 140 ساعة فى الشهر، وتضررهم من لائحة الجزاءات التى تنص على توقيع خصومات مالية كبيرة على الموظف الذى يحصل على إجازات اعتيادية من رصيد إجازاته بالمخالفة للكتاب الدورى رقم 12 لسنة 2010، الصادر من الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.
إستمرار إضراب أعضاء التدريس بجامعه جنوب الوادى لليوم الرابع | ONA - ONews Agency - 0 views
-
طالبوا بتحقيق مطالبهم والتى تمثلت فى زيادة رواتبهم وتحسين الوضع التأميني فى التامين الصحى وتعديل بعض القوانين المنظمة لعمل أعضاء هيئة التدريس بالجامعة و ضرورة زيادة ميزاينة البحث العملى و إلغاء المجلس الاستشارى الذى يتبع الوزارة مباشرة وتنفيذ لائحة الأجور المقترحة دون ربطها بالموافقة علي قانون تنظيم الجامعات الجديد وضم معاوني أعضاء هيئة التدريس إلي كادر أعضاء التدريس.
الوفد - فشل مفاوضات "القوى العاملة" مع عمال "ستيا ... - 0 views
-
"وتعيين محمد بخيت رئيسا للقطاع الادارى بالشركة بعد الافراج عنه من سجن عسكرى لمدة ستة شهور بسبب جلب بطاطين غير مطابقة للمواصفات كما كان مراقب مباراة الاهلى وبورسعيد التى حدثت بها المذبحة ولم يحدث معه أى تحقيق ." "لا توجد لائحة ثابتة للمرتبات حيث يتم صرف مرتبات للمثبتين حديثا أعلى من الموظفين القدامى وانهم لم يحصلوا على علاوات منذ 2004 ."
وقفة احتجاجية للعاملين بقطاع الأخبار المسموعة غدا للتنديد بتأخر صرف مستحقاتهم... - 0 views
-
وقال رضا شومان أحد العاملين بقطاع الأخبار أن العاملين بالقطاع لم يحصلوا علي أجر الورديات والحوافز لمدة شهرين، في حين أن قطاع الأخبار المرئية حصل علي كافة مستحقاته المالية، موضحا أنه تم تحرير محاضر بقسم بولاق بواقعة الاشتباكات والاعتداءات.
-
وأوضح شومان أن رئيسة الشئون المالية والإدارية أكدت أن الصرف يتم بمعرفة إبراهيم الصياد رئيس قطاع الأخبار وهو الذي يحدد الأولويات، كما قالت للعاملين بالقطاع بالحرف " ابقوا خلي مرسي ينفعكم".
قطار الخصخصة يصل لمحطة تشريد العمال.. قانون العمل الموحد على الأبواب | مركز ا... - 0 views
-
العمال في القطاع العام كانوا ولا زالوا يمثلون أهم مشكلة تواجه عمليات الخصخصة، فبدأت الدولة تبتكر أساليب جديدة للتخلص من العمالة،خاصة أن سياسة وقف التعيينات لم تفلح في تحقيق ذلك بالقدر المطلوب، فاضطرت الدولة بعد ذلك إلي اللجوء إلي برنامج المعاش المبكر، وشرعت في اتخاذ العديد من الإجراءات التعسفية لدفع العمال للقبول بالمعاش المبكر.
-
ومن ناحية أخري بدأت الدولة في إعداد مجموعة من القوانين تهدف إلي إعادة صياغة العلاقة بين العمل وراس المال في قطاعي الزراعة والصناعة، واختارت أن تبدأ بقطاع الزراعة علي أن تمهد التربة في المصانع لقانون العمل الجديد، وفي هذا السياق أصدرت الحكومة في عام 1992 قانون الإيجارات الزراعية لتركيز الحيازات وجذب الاستثمارات، وعندما رفض المستأجرون تسليم الأرض حتى عام 1997 موعد تنفيذ القانون، قامت الدولة بشن حملة أمنية متوحشة، رداً علي المقاومة الفلاحية التي تصاعدت وأسفرت عن سقوط 37 قتيلاً واعتقال وتعذيب آلاف الفلاحين، مما أدي إلي تسليم العديدين للأرض، في حين وقعت الأغلبية عقود إيجار جديدة محددة المدة ومرتفعة القيمة الايجارية، وما زالت المعارك مستمرة ولكن بوتيرة أقل إلي حد كبير.
-
إضراب عمال شركة مصر للغزل والنسيج بكفر الدوار عام 1994، احتجاجاً علي سياسة التطفيش التي انتهجها رئيس الشركة لتيسير عملية الخصخصة: "وعلي مدي يومين اجتاحت المظاهرات الشركة مطالبة بعودة 1200 عامل تم نقلهم إلي فرعي الشركة بالمحمودية وإدكو، ورفع الجزاءات الجزافية التي وقعت علي العمال". وشهدت هذه الأحدث اعتصاماً من العمال، وتضامن الأهالي الذين قدموا الأطعمة والبطاطين للعمال المعتصمين. وقد تدخلت قوات الأمن، وأطلقت النار والقنابل المسيلة للدموع علي أهالي العمال مما أدي إلي مقتل أربعة أفراد بينهم طفل في التاسعة من عمره. وقد استجابت الحكومة لمطالب العمال بعد حملة القمع الوحشي، وألغيت لائحة الجزاءات، وعزلت رئيس مجلي الإدارة مؤقتاً حتى هدأ العمال.
- ...13 more annotations...
لجنة النقل والمواصلات تناقش مشروع قانون ضم "النقل العام" للوزارة.. ووقفة أمام... - 0 views
-
وكانت وزارة النقل قد تعهدت كتابيا بالموافقة فى اجتماع لها مع العمال بتاريخ 27 مايو الماضى على الموافقة بأى من المقترحات الثلاثة التى تم طرحها خلال الاجتماع إذا وافق العمال عليه، وهى الابقاء على وجود الهيئة تابعة لمحافظة القاهرة مع تعديل لائحة الخاصة بالعاملين ومساواتهم بالعاملين بهيئة النقل بالاسكندرية أو تحويل الهيئة إلى شركة قابضة، طبقا للقانون رقم 203 لسنة 1971 والثالث نقل التبعية إلى وزارة النقل وهو ما يطالب به العمال.