Group items tagged

وطالب المضربون بالتـعاقد مـع مستشفيات على مستوى طبي متميز حتى يتمكن الموظف من العلاج بها في حالة المرض، وتحسين الخدمات الصحية والاجتماعية والتي تم تدبير موارد إضافية للصندوق بها في 1/ يوليو/ 2012، أو التعويض بمقابل مادي مناسب شهريا.

1- رفع مكافأة نهاية الخدمة من شهر إلى ثلاثة أشهر على الشامل. 2- رفع الحافز الشهرى من 200% إلى 400% تماشياً مع أوضاع العمال المسببة للأمراض.3- جعل يوم السبت إجازة مدفوعة الأجر.4- صرف بدل انتقال و بدل عدوى لظروف العمل المسببة للأمراض مثل البلهارسيا والالهتاب الكبدي الوبائي لأن أكثر من 50% من العاملين منذ العام 1983مصابون بهذه الأمراض.5- إزالة القرى السكنية التابعة للمزرعة وإنشاء أخرى تصلح للاستخدام الآدمي، بالإضافة إلى تغيير شبكات مياه الشرب المختلطة بمياه الصرف الصحي وكذلك شبكات الكهرباء المتهالكة التي تشكل خطورة على العاملين.6- رصف الطرق المؤدية إلى المزرعة لتسهيل انتظام العاملين للوصول إلى موقع العمل في المواعيد الرسمية.7- صرف بدل مخاطر لفنيي الكهرباء بالموقع والفروع الأخرى التابعة للهيئة، حيث أنهم يعملون على مسئوليتهم الشخصية وليس على مسئولية الهيئة أثناء العمل.

 نظم أمس الموظفون العاملون بجامعة بورسعيد وقفة احتجاجية داخل المجمع الإداري للجامعة لإعلان تضامنهم مع المطالب التى اتفق عليها موظفو جامعات مصر، والتي رأوا أنها لا تهدف سوى لتحقيق العدالة الاجتماعية والحياة الكريمة.

نظم العاملون وقفتهم ثم طالبوا رئيس الجامعة بفتح قاعة المؤتمرات لهم للاجتماع بهم ومناقشة مطالبهم، أسوة بما حدث مع أعضاء هيئة التدريس، إلا أنه رفض مقابلتهم أو حتى فتح القاعة لهم وتركهم تحت الشمس الحارقة مما أثار العاملون فما كان منهم إلا أن قاموا بفصل الكهرباء عن مكتبه المكيف، كما قاموا بالتصدي لأمن الجامعة الذين أغلقوا البوابات لمنع دخول الصحفيين والمتضامنين، وقاموا بفتحها عنوة حتى يتمكنوا من الدخول وأصروا على اصطحابهم إلى قاعة المؤتمرات، وفيها أعلنوا عن البدء فى تنظيم إضرابهم، والامتناع عن صرف الرواتب والعمل فى التنسيق، كما صعدوا مطالبهم لإقالة رئيس الجامعة.