sac longchamp taupe pas cher 2014 suite - 0 views
started by xviet77896 on 20 Nov 14
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Dans le conseil de gestion, par conséquent, ni les questions strictement politiques ni celles relevant de la sphère syndicale ne prennent place. On y trouve non seulement les militants les plus étroitement liés aux partis de gauche, mais aussi des techniciens dont lengagement politique est jusque-là resté méconnu. Parmi les représentants des travailleurs élus entre 1945 et 1946, les cadres et les employés sont les plus nombreux, alors que les ouvriers se trouvent en nette minorité?: on compte quatre employés (dont deux exer?ant des fonctions dirigeantes), trois ingénieurs et seulement deux ouvriers. Les principaux départements de lusine sont représentés?: administration, planification et méthodes, projet et expériences, fonderie, forge, fabrications mécaniques, montage et contr?le, approvisionnement de matériaux variés, section commerciale [17] [17] Ibid. ... sac longchamp taupe pas cher 2014 suite. Il sagit dun ensemble de personnes dont le prestige professionnel et la considération chez les salariés, acquis durant les années précédentes, en font des représentants légitimes. Nombre dentre eux sont très proches de lancien directeur général, Ugo Gobbato, figure charismatique qui a mené la réorganisation de lusine à partir de 1934, avant de trouver la mort durant la guerre dans des conditions peu claires (probablement tué par les milices partisanes à cause de ses liens avec le régime fasciste). Les lignes de continuité avec lancienne gestion sont donc nombreuses, notamment en raison des liens personnels. Le conseil de gestion, à lheure de ses premières réunions, se présente ainsi comme une véritable direction alternative de lentreprise [18] [18] D. Bigazzi, «?I licenziamenti del 1948 allAlfa Romeo.. veste moncler femme
.suite ou bien comme une version hétérodoxe du comité de direction qui sera créé quelques années plus tard.12 Cela dit, les revendications des salariés dans une phase si délicate de la vie de lusine milanaise, caractérisée par de graves problèmes financiers, organisationnels et de surplus de main-d?uvre, sont prises en compte seulement dans la mesure où elles peuvent améliorer les conditions de fonctionnement de lusine. Il nest pas question de se permettre de fortes dissonances entre la direction générale et les représentants du conseil de gestion quant aux solutions organisationnelles quil faut prendre pour achever les premiers programmes de production daprès-guerre. Les opinions exprimées lors dune réunion fin 1946 sont également partagées par le directeur général Enrico Magnaghi et les membres du conseil de gestion, quil sagisse de former à lintérieur de la direction technique un p?le dexperts chargé de contr?ler le degré dexploitation des machines et les co?ts de fabrication des différents centres de production, de réorganiser la section de mécanique ou, encore, de nommer les chefs de certains départements [19] [19] ISEC, III, Alfa Romeo, Fondo Consiglio di gestione, b.