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BITKOM Arbeitskreis »Learning Solutions«1 hat das Ziel, die Entwicklung und Anwendung optimaler, innova- tiver Lernlösungen voranzutreiben. Der Arbeitskreis greift bei dieser Suche auf aktuelle pädagogische, psycholo- gische, didaktische, methodische und technologische Erkenntnisse zurück und fördert deren Umsetzung. Das vorliegende Positionspapier wirft einen kurzen Blick in die Geschichte des computergestützten Lernens (E-Learning) und beschreibt vor diesem Hintergrund die wichtigsten aktuellen Lerntrends. Der Fokus liegt dabei auf dem Lernen in Unternehmen (Corporate Learning).