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Le leadership peut aussi s'appréhender comme la capacité à créer un Monde auquel les autres veulent appartenir. Cette approche s'appuie sur les travaux des chercheurs Boltanski et Thévenot sur la théorie des Mondes.

Voir aussi: http://www.antonin-gaunand.com/leadership/le-leadership-2-0-vers-une-nouvelle-definition-du-leadership/



La contribution que nous proposons ici ne constitue pas un texte au sens propre : il s'agit de quelque s notes rappelant les idées essentielles que j'ai sou mises aux participants lors de la conférence inaugurale de cette 4 ème édition du Colloque TICEMED. Ce texte s'inspire di rectement des transparents électroniques utilisés lors de la conf érence dont certains extraits pourront être repris tels quels ou simplement commentés. Il reprend aussi de larges extraits de publications antérieures. Il s'agit pour moi de laisser une trace écrite de l'in tervention au colloque bien plus que de présenter u ne contribution écrite originale. N

"À l'ère du numérique, piloter des projets et des équipes de manière performante n'est pas envisageable rationnellement sans des outils internet dynamiques. Fini les seuls courriels et pièces jointes. Fini les répertoires de fichiers sur l'intranet. Ces fameux outils sont symbolisés par l'appellation « technologies web 2.0 » [...]."