przyszłe emerytury – to cel działania OFE (jak widać nie dla wszystkich szefów OFE oczywistość)
poprawa, nie likwidacja systemu
brak wiedzy w społeczeństwie o działaniu systemu, w tym OFE
konkurencyjnosc prawdziwa pomiędzy OFE, a nie
substytut jakim jest akwizycja nowych klientów
wielofuduszowość – różnicowanie portfeli inwestycyjnych (zastrzeżenia co do zakresu i tempa tej zmiany zgłosił premier Tusk)
indywidualność wyborów między rodzajami funduszy (jeśli się je zróznicuje)
efekt inwestycyjny wpływa wynagrodzenie szefów OFE, nie wysokość prowizji, więc
obniżka prowizji
monitoring systemu przez rząd
Tempo prac nad porawkami systemu takie, aby weszły w życie od stycznia 2011, więc
połowa września projekty do zmian w ustawach