na az álláspiac. Az ajánlatok száma kevesebb ugyan, de ez nem magyarországi sajátosság - tette hozzá az ügyvezető.
A Jobpilot adatai szerint egész Európában természetes módon csökkent a nyitott állások száma. A hazai hiányszakmák (könyvelés, informatika, mérnöki pozíciók) megmaradtak. Az [origo] Állás rovatában most is közel kétezer hazai és több mint egymillió nemzetközi lehetőség található.
A válság lehetőséget biztosít a munkáltatóknak a minőségi cserére. Most a jó szakember olcsóbban elérhető, a gyengébben teljesítőktől megszabadulhatnak és ugyanannyi pénzért jobbra válthatnak a cégek. "Még a kapós álláskeresők is lejjebb adtak fizetési elvárásaikból" - jegyezte meg Buda Szabolcs.
Hosszabb lett ugyanakkor az álláskeresési idő. A munkáltatók válogathatnak ugyanis a jelentkezők közül. Az is igaz azonban, hogy az állással rendelkező szakembereket más cégtől nehezebb elcsábítani, csökkent a váltási szándék, jobban megbecsülik ilyenkor a munkavállalók munkahelyüket - teszi hozzá a Jobline vezetője.