Les comparto esta entrevista en vídeo, subtitulada en español, del director de documentales Michael Rabiger, conocido entre otras cosas, por ser el autor de "Tratado de Dirección de Documentales", una obra de referencia muy recomendada. En esta entrevista nos cuenta de qué manera comienza a filmar cualquier documental, según sus palabras: "El comienzo de cualquier documental es un tipo de necesidad. Hay algo que debes hacer y esta puede ser la oportunidad para hacerlo". También nos habla de lo que es para él ser un buen/a documentalista, así como una reflexión de algunos de sus trabajos.

Comparto el siguiente artículo "¿Neutrales y objetivos? Los algoritmos también son racistas y machistas". Creo que este enlace puede aportar mayor información y referencias al artículo que aportó el compañero Mateo Amatria "¿Cómo nos manipulan los algoritmos?" Me interesa recalcar el siguiente párrafo del artículo que enlazo, pues en ocasiones se cuenta solo con la perspectiva y lugar de enunciación del "sujeto hegemónico" (hombre, blanco, clase media, heterosexual, con capacidades normativas, etc) y es importante que en todos los grupos humanos o de trabajo convivan las distintas perspectivas y experiencias para aportar mayor riqueza y equilibrio. La cuestión que se plantea en el artículo tiene mucho que ver con esto. "Ambas investigadoras piden mayor diversidad en los equipos de desarrollo: "Evitar todos los sesgos es complicado", concede Crawford, pero un grupo diverso de trabajo contribuiría a asegurar que no prevalezcan perspectivas dominantes porque es más fácil detectar las desviaciones y "minimizar los potenciales puntos ciegos culturales".