Este enlace está incluido en un foro denominado 'Los recursos humanos' que se trata de un espacio abierto a la comunicación de calidad e intercambio de impresiones sobre cuestiones de interés vinculadas con el mundo empresarial. Concretamente me gustaría reseñar este artículo publicado por: Itatí Garberi Estudiante Cs de la Comunicación, Universidad de Buenos Aires (U.B.A.).
Versa sobre nueve de entre las posibles razones de peso por las que una organización debe creer en la estrategia de implantar políticas de RSC indicándote los beneficios obtenidos con ello.
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