Us adjunto un vídeo del Dr. Manuel Guillén. Professor titular d'organització d'empreses a la Universitat de Valencia. Ha escrit el llibre: "Ética en las organizaciones. Construyendo confianza". El vídeo ens fa una breu sessió de preguntes i respostes que giren en torn de la següent qüestió: Perquè l'ètica genera o destrueix confiança? Ens detalla com afecta l'ètica a la direcció de les empreses i ens diu perquè s'ha d'estudiar l'ètica empresarial. Com a conclusió diré que una bona presa de decisions ètiques fa que hi hagi una motivació pel treball. Això crea una cultura empresarial ètica, una reputació i bona fama. La qualitat humana pot ser font d'una avantatja competitiva. L'ètica la demanda la societat i la tranquil·litat de la consciència. La persona segueix sent persona en l'organització. És per tot això que l'ètica es imprescindible a les empreses.

Aquest article parla de quan la deslocalització porta a la falta d'ètica empresarial. És el cas de dues empreses molt conegudes: Apple i Inditex. La noticia planteja la següent qüestió: "És la deslocalització en si el criticable, o ho son les condicions en les que treballen els empleats?" Des del meu punt de vista, sens dubte, la falta d'ètica es dóna en les condicions en les que treballen els treballadors. Es detallen diferents casos de falta d'ètica empresarial els quals m'han semblat molt interesants i també molt preocupants. He escollit aquesta noticia perquè es una possible resposta per a algunes empreses a la pregunta que es presenta en el FOCUS 3.