Aquest article que us adjunto es de la revista IESE de l'Univesitat de Navarra. EL director general del IESE Jordi Canals ( 1992-2001), explica que la bona imatge va més enllà de les variables purament econòmiques, i que es un valor necessari e imprescindible per a que les empreses deixin de ser institucions merament mercantils i entenguin que també son institucions socials formades per persones i orientades al servei de les persones El article es molt interessant i amè ja que hi ha referencies de diversos directius d'empreses conegudes on expliquen la importància que te per a la seva empresa la RSC. Amb tot el que he llegit he entès que es molt important que la RSC estigui molt present amb l'empresa però no sol com a qüestió d'imatge, sinó de valors i ètica empresarial, ja que aixo farà evitar el rebuig e impulsar i motivar als treballadors.

La primera pagina web que os adjunto es una memòria per a optar al grau de Doctor, de l'universitat Computense de Madrid. Es un extens treball on explica la realitat Espanyola de la RSC. La part on es centra mes sobre el focus que he triat : La RSC és nomes una qüestió de bona imatge empresarial ?, es el punt 1.1 concretament sobre l'imatge el punt 1.1.3/1.1.4/1.1.5. El que destacaria d'aquest estudi es l'enfoc positiu que fa envers el RSC, on comenta que una empresa per tenor una imatge corporativa positiva necessita analitzar-se, organitzar-se i evolucionar per poder transmetre aquella imatge que vol que arribo al seu public. També destacaria que un dels seus valors principals son els treballadors ja que les empreses es defineixen per les persones que la formen, i aixo es el que els hi dona valor humà i per on comença la responsabilitat o l'aplicació de les normes ètiques. Per tots aquests arguments penso que lla RSC es molt important però no es solament una qüestió d'imatge sinó que hi ha molts altres punts per poder tenir una empresa amb una RSC adequada.