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extrait OF : Solde d'emplois positif en 2011 La Bretagne a continué à créer des emplois en nombre suffisant pour compenser largement les suppressions. Avec 3 414 emplois créés en 2011 (soit 0,48 % de sa population active), la Bretagne se place en 6e position des régions les plus créatrices d'emplois, après l'Ile-de-France, les Pays de la Loire… A noter d'ailleurs que les régions les plus performantes dans les services et dans l'industrie se situent à l'Ouest. À l'inverse, les régions de l'Est (à l'exception du Nord-Pas-de-Calais) sont celles qui ont créé le moins d'emplois par rapport à leur population active, selon la 3e enquête annuelle effectuée par le cabinet FIE (France industrie emploi). L'agroalimentaire à la peine À l'inverse, la Bretagne figure aussi parmi les cinq régions qui ont le plus subi de destructions d'emplois : 2 019 emplois, très exactement, y ont été supprimés en 2011, soit 0,28 % de la population active. Précision importante, cette enquête ne porte que sur les emplois en CDI des entreprises de l'industrie et des services de plus de 10 salariés. Un nombre en très nette hausse, par rapport à 2010, qui viendrait principalement des emplois supprimés dans le Morbihan, « dans les PME de l'agroalimentaire, de la construction et de la sous-traitance industrielle ». FIE y constate, de plus, « le projet de destruction emblématique dans le secteur des équipements solaires (NiuSolar) ». En cause, les exportations des entreprises agroalimentaires, traditionnellement excédentaires, stagnent voire régressent. La hausse des coûts des matières premières, ainsi que les contraintes réglementaires, notamment en matière de protection de l'environnement, obèrent la trésorerie des entreprises de la filière, ce qui contraint certaines à se restructurer et à supprimer des postes. Fort heureusement, malgré ce repli subi l'an dernier par l'agroalimentaire, le solde net entre le nom

Site en maintenance depuis hier, je lance le résumé dès que je peux y accéder.

L'innovation, un enjeu majeur pour la France : dynamiser la croissance des entreprises innovantes", le rapport de Jean-Luc Beylat et Pierre tambourin, remis au gouvernement début avril, avance 19 recommandations. http://www.usinenouvelle.com/article/que-retenir-du-rapport-sur-l-innovation-tambourin-beylat.N195163

Le présent rapport dresse un inventaire des technologies, puis examine successivement l'organisation en France de la recherche-développement sur les EMR, les enjeux industriels et économiques associés à l'essor d'une nouvelle filière de production d'énergie, les précautions à prendre pour préserver l'environnement marin et le cadre juridique applicable. Il propose également un échéancier et un plan d'action adaptés à la mise en valeur du potentiel énergétique marin français, ainsi que le développement d'une filière industrielle nationale.

"n nouveau rapport de GE trouve que l'Internet Industriel pourrait faire économiser aux industries, jusqu'à 20 milliards de dollars par an et créer de nouveaux emplois et de nouvelles compétences"

L'ORESB présente sa première analyse comparative sur 3 promotions de docteurs. Cette étude porte sur les diplômés ayant soutenu leur thèse en Bretagne entre 2005 et 2007. 3 ans après leur Doctorat, plus de 9 docteurs sur 10 exercent une activité professionnelle. Mais la crise économique de 2008 a entraîné des différences dans l'insertion professionnelle des 3 promotions étudiées. En effet, le taux d'emploi des docteurs 2007 est moindre (90,5%) par rapport aux 2 promotions précédentes (93%). De même, les docteurs 2007 sont moins nombreux à exercer un emploi « stable » à temps complet et au statut de «Cadre et Profession Intellectuelle Supérieure » (58% contre 63,5% chez les diplômés 2005 et 63% chez les 2006). Malgré ses obstacles conjoncturels, certaines caractéristiques de l'emploi restent proches d'une promotion à l'autre. Ainsi, les emplois « stables » approchent voire dépassent légèrement les 70%. Il en est de même pour la durée du temps de travail : au moins 95% des docteurs sont à temps complet. Enfin, le salaire net mensuel médian reste stable, variant au maximum de 60 €. Dans chaque promotion, plus de 3 diplômés sur 10 travaillent en Bretagne au moment de l'enquête, soit 3 ans après l'obtention du Doctorat.