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Sac à main longchamp Le Pliage « Il - 0 views

Sac à dos Le Pliage main Bandoulière Longchamp

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    Entré comme comptable en 1999 dans une entreprise agroalimentaire bretonne, filiale d'un groupe américain, il deviendra responsable comptable groupe. 6 ans plus tard il s'interroge. La société risque de fusionner, de partir à Lyon. Il veut rester dans l'Ouest. Hasard, en février 2005 un chasseur de tête l'appelle pour un poste à Morlaix, dans une société de transport, filiale d'un grand groupe coté. « J'ai tout de suite compris qu'il s'agissait de Brit Air. » Il rencontre le directeur financier et un responsable RH qui l'interrogent sur son intérêt pour Brit Air, sa capacité à manager, à travailler sous pression et dans une filiale. Sac à dos longchamp Le Pliage
    « De mon côté, j'ai surtout posé des questions sur le milieu aérien que je ne connaissais pas. Cet intérêt pour l'activité a plu. » En mai, il apprend qu'il est retenu. « J'avais une proposition chez un équipementier mais je n'ai pas hésité. Brit Air en Bretagne a une forte image, c'est une société dynamique. Le milieu aérien et l'appartenance au groupe Air France m'intéressaient. » A la tête d'une équipe de 18 personnes, il fait partie des plus jeunes. Sac à main longchamp Le Pliage « Il m'a fallu faire ma place et m'adapter. » Christophe a cherché aussi à décloisonner la fonction en instaurant davantage de transversalité avec les opérationnels. « Les normes IFRS y poussent et c'est l'un des intérêts du poste. » (1) Gestion des entreprises et des administrations (2) Maîtrise des sciences compta bles techniques et financières.« J'ai toujours été content de partir à l'étranger, depuis mes premiers séjours linguistiques en Allemagne à l'âge de dix ans jusqu'à mon départ à Chicago pour Searle en passant par ma coopération au Maroc. J'aurai pu mener une carrière similaire en France, mais j'apprécie tout particulièrement le dynamisme américain en terme de recherche pharmaceutique. On se sent forcément porté, euphorisé par cette appétit pour l'innovation et l'implication des salariés dans l'entreprise. Sac Bandoulière Longchamp
    Jamais le salaire n'a été une de mes motivations pour faire carrière aux États-Unis, mais plutôt l'intérêt des découvertes scientifiques, l'envie de connaître d'autres cultures avec ma famille et la passion du voyage. Être français n'a jamais été un frein à ma carrière et je me suis très bien intégré à la société américaine ».CERTAINS secteurs cherchent de nouveau à séduire, mais ils restent marginaux. Dans le BTP, les besoins en postes intermédiaires sont tels qu'ils supposent des efforts de la part des entreprises pour attirer les candidats. Cela dit, l'Ouest et particulièrement les agglomérations de Rennes et Nantes attirent les Parisiens. « Heureusement, car le décalage de rémunération est encore important par rapport à l'Ile-de-France », signale Grégoire Buffet. Dans les grosses PME familiales, la gestion de la pyramide des rémunérations se fait à long terme, loin des tendances du marché.

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