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"Cette charte est donc présentée comme un document éducatif dont le but est de rendre plus efficient les collaborateurs dans leur navigation quotidienne, tout en préservant les intérêt de l'employeur. Il note d'ailleurs que cette charte reflète la culture de la compagnie qui se veut « transparente, authentique et ouverte »."

Toute la puissance de Twitter illustrée dans cet exemple où une employé aurait du faire attention à ce qu'elle disait sur la toile.