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claire LEBLOND

Recrutement : quelle utilisation des médias sociaux ? - 1 views

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    étude JobTeaser
Geemik Deb

Les chefs d'entreprise, les réseaux sociaux, et la RSE | Le Cercle Les Echos - 0 views

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    LE CERCLE. Des études tendent à prouver que beaucoup de professionnels d'entreprise, direction générale et managers compris, éprouvent des difficultés à intégrer les enjeux, principes et objectifs du développement durable et de la RSE, et appréhender le cadre méthodologique et les outils de mise en place d'un plan d'action adossé à la stratégie.
Christophe Cyberlabe

Réputation en ligne : les entreprises face à un nouveau défi - 0 views

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    « Google n'est pas un moteur de recherche, c'est un système de gestion de la réputation. » C'est par cette assertion que Leslie Gaines-Ross, responsable stratégique de la gestion de la réputation de Weber Shandwick, introduit sa présentation de l' étude "Risky Business: Reputations Online", (voir ci-dessous) auprès de 703 cadres supérieurs dans 62 pays.
Geemik Deb

L'autre fracture numérique : celle des 16-25 ans - LeMonde.fr - 2 views

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    Une étude intéressante... et que nous observons en école de commerce entre autres (appréhension vis-à-vis d'une imprimante, d'un traitement de texte... alors que téléchargement, chat n'ont pas de secret)... D'où YouontheWeb !
Geemik Deb

Les jeunes off-line et la fracture numérique.pdf (Objet application/pdf) - 0 views

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    Enfin une étude qui correspond à ce que l'on vit à l'école : non-maîtrise du traitement de texte, du remplissage d'un formulaire, de l'utilisation du Net dans un cadre professionnel...
Isabelle NORMAND

Mario Asselin » Une histoire à raconter - 0 views

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    "* * * * * * * * * * * * * Il était une fois, un petit garçon né à Québec dans le rang St-Claude de Neufchâtel. Après avoir traversé une enfance dans le giron de son grand-père Henri-Paul Papillon, l'adolescent voit partir ses parents pour Gagnonville une bourgade du Nouveau-Québec ce qui crée chez lui l'urgence de se responsabiliser : dorénavant, il ne peut que compter sur lui pour s'organiser ! Après avoir découvert jusqu'à quel point le sport et l'activité physique pouvait être un beau refuge pour contrer les angoisses existentielles (vie à Gagnonville pour rejoindre ses parents, oblige !), il entreprend des études Collégiales au Séminaire St-Augustin qui le mèneront à l'Université Laval en Sciences de l'activité physique. Son parcours au PEPS est tumultueux au contact de professeurs plus préoccupés par leur combat pour se doter d'une faculté que par la formation des étudiants, formation qu'ils ont réussie au demeurant, souvent en empruntant des chemins tordus. Quelques exceptions chez les Larouche, Boileau, Marcotte et Brunelle lui permettent de sortir grandi de cette aventure ! Au travers de cela, il se passionne pour le baseball évoluant pour les Alouettes de Charlesbourg (ligue junior majeure du Québec) pendant quatre ans comme lanceur gaucher !Sa vie d'éducateur débute en 1983-84 lorsque la relève des Pères Mariannhill à Rock-Forest lui fait entreprendre un travail merveilleux à titre de directeur adjoint à la vie étudiante. Cette année-là, le premier de ses trois garçons naîtra favorisant chez lui l'émergence de certaines compétences paternelles altérées jusqu'alors par le contact avec un modèle de père plutôt absent et « alcoolo »! La confiance inébranlable de son premier patron M. André Bessette et le coaching de son ami M. Serge Goyette font de lui un homme meilleur, prêt à relever de grands défis avec « la force » du leadership de service, ce que lui reconnaissent les S
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    Intervenant à inviter dans le cadre d'identité numérique, de pourquoi bloguer
claire LEBLOND

identité numérique : e-book - Etudes en marketing, Haute Ecole ISE : Vansnick R. - 0 views

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    Etudes en marketing, Haute Ecole ISE : Vansnick R. Rotating Header Image identité numérique : e-book avr 19th, 2009 by vansnick. Lis moi avec webReader L'identité numérique est un thème qui me tient à coeur. Je pense qu'il sera, dans un proche avenir, indispensable pour tous les étudiants de cultiver de manière de plus en plus précoce leur future employabilité. Agréger tout ce qu'ils ont réalisé pendant leurs études et qui peut être signifiant pour les employeurs va devenir un critère de sélection lors de l'entrée sur le marché de l'emploi. Cela est d'autant plus vrai pour ceux qui suivent des filières marketing/communication/publicité. Je vous laisse découvrir cet e-book assez complet sur le thème de l'e-réputation. Merci aux auteurs de partager leur production. . Open publication - Free publishing - More youontheweb source : http://www.e-reputation.org/livre-identite-numerique-101
France Lefebvre du Prey

Département des Études de la Prospective et des statistiques- Enquête sur les... - 0 views

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    "Depuis le début des années 1970, le ministère de la Culture et de la Communication réalise régulièrement l'enquête Pratiques culturelles qui est devenue au fil du temps le principal instrument de suivi des comportements des Français dans le domaine de la culture et des médias."
claire LEBLOND

Le Figaro - Emploi : Comment soigner sa réputation sur internet - 0 views

  • De nos jours, «googeliser» le candidat à un recrutement est une pratique courante. Selon une étude américaine récente, 45% des employeurs s'y adonnent: 29% d'entres eux se ruent sur Facebook, 26% sur LinkedIn, 21% sur Myspace, 11% sur les blogs et 7% sur Twitter. Cette démarche est tout aussi banale pour se renseigner sur un fournisseur, sur un client ou en savoir plus sur un collègue.
  • cultiver votre réseau
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