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eFuncionario - 0 views

feedly.com/index.html opinio indicadors FSerrano
shared by Carles Folch on 12 Feb 14 - No Cached
  • Es bastante frecuente en las organizaciones que nos encontremos con, a veces, numerosos indicadores y cifras que pretenden reflejar nuestra actividad o la de los servicios que prestamos
  • Muchas veces no se mide lo que se necesita medir, sino lo que es fácil medir
  • Como consecuencia, tenemos mucha información, pero no resulta útil para analizar si lo estamos haciendo bien y tampoco qué podemos hacer para mejorar
  • ...1 more annotation...
  • En general, la provisión de servicios TI será siempre un proceso iterativo, pues no sólo hay que refinar los servicios para mejorar la eficacia y eficiencia, sino que el escenario que genera la demanda del servicio es continuamente cambiante y por lo tanto es preciso una adaptación constante a las demandas y al entorno:
  • Carles Folch on 12 Feb 14
     
    Sobre indicadors i la importància de saber fer preguntes clau
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RSE - Persona, Empresa i Societat - el bloc de Josep M. Lozano - La importànc... - 0 views

www.josepmlozano.cat/...mportancia-de-la-tradicio.aspx valors canvi opinio
shared by Carles Folch on 28 Apr 14 - No Cached
  • Carles Folch on 28 Apr 14
     
    "La importància de la tradició"
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Ciudadanos sin rostro | Cataluña | EL PAÍS - 0 views

ccaa.elpais.com/...1406315271_736128.html GGaldon opinio dadesobertes opendata
shared by Carles Folch on 27 Jul 14 - No Cached
  • Más que un reflejo fiel de quiénes somos, nuestros dobles de datos son a menudo una caricatura grotesca.
  • podemos acabar convirtiendo la democracia en un ejercicio de interpretación de datos agregados
  • la sociedad de los datos se basa en una abstracción
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Lo que aprendí sobre gestión del cambio en la EGB | Administraciones en red - 0 views

eadminblog.net/...e-gestion-del-cambio-en-la-egb innovacio opinio alorza reflexio recomanacio
shared by Carles Folch on 07 Nov 17 - No Cached
  • Carles Folch on 07 Nov 17
     
    "Sospecho que las siete primeras reglas pueden adaptarse provechosamente el entorno laboral de nuestras administraciones cuando el ambiente no es suficientemente favorable, ante los indiferentes y resistentes, ante los malotes."
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