Teampoint Kaus Media (BlueLightConnection)

Bevat een beschrijving van zowel het INK-managementmodel (in het verlengde van het Europese model) als de Balanced Scorecard van Kaplan en Norton en deze door een aantal praktische toepassingen inzichtelijk maakt. Het stelt organisaties, medewerkers en leiders in staat zich te oriënteren op en kennis te maken met twee invoeringsprogramma's om daardoor 'klasse' te krijgen. Onderstaande onderwerpen komen aan de orde: - Ontwikkelen van visie, succesbepalende factoren, prestatie-indicatoren / maatstaven en managersdoelstellingen. - Procesmanagement en transparant maken van bevoegdheden en verantwoordelijkheden. - Ontwikkelen van een verbeterplan, omgaan met weerstand en samenwerken in verbeterteams. Met praktijkvoorbeelden. 1050 AHAU management ; organisaties ; managementtheorieën ; maatschappij ; besluitvorming ; arbeidsmotivatie ; human resource management ; loopbaan ; empowerment ; teams ; tactisch management ; organisatiecultuur ; linking-pin organisatie ; situationeel leiderschap ; operationeel management ; six sigma programma ; management van processen ; strategisch management ; lerende organisatie ; managers ; organisatieverandering ; organisatiestructuur ; taakroulering ; motivatie ; planning ; informatiemanagement ; administratieve organisatie ; INK-managementmodel ; leiderschap 

Provides an overview on police crime analysis and prospective crime analysts of the crime field, covers analytical techniques, and discusses crime prevention and the role of crime analysis in effective policing. 5700 EXPL

Doel van dit werkdocument is om de state of the art van de nodale orientatie - ook wel stromenbenadering genoemd - samen te vatten vanuit het perspectief van de intelligene-organisatie van de politie. Vier voorbeelden uit de praktijk worden beschreven: bestrijding van financiering terrorisme (FinTer), hennepteelt, transport security en asbest. 1030 NETW

Biedt praktische en herkenbare kennis van groepen. Bevat In elk hoofdstuk een overzicht van de sociaalpsychologische kennis over een belangrijk aspect van groepen, vooral van taakgroepen. In deze 6e druk is het thema conflict en onderhandeling vooral verder belicht. Een greep uit de onderwerpen die aan de orde komen: - conflict (mediation) en onderhandeling - culturele diversiteit - leidinggeven - samenwerken in groepen - besluitvorming 9366 OUDE

Bevat het verbeteren van een methodiek in het kader van het regionaal criminaliteitsbeeld in 1999. Het plan wordt beschreven vanuit de invalshoeken beleidskunde, organisatiekunde, werken met informatie, alsmede financieel management. 1010 archief

Gaat, in combinatie met het verbeterplan van W. van der Mast 98-002, over het structureel herinrichten van de surveillances en het opheffen van de 'noodhulp' teneinde daadwerkelijk tijd en capaciteit vrij te maken voor het gebiedsgebonden werken. 1010 archief

Geeft een eerste aanzet tot het integreren van buurtagenten in de wijk Aldlân-Zwette in Leeuwarden.

Verbeterplan voor een eenduidige inrichting van teams in de korpsen spoorwegpolitie Zeeland-West Brabant, Limburg en Gelderland. Hierbij wordt aangegeven dat de noodhulp efficiënter moest worden uitgevoerd, het gebiedsgebonden werken moest worden ingericht en de taakaccenten moest worden ingesteld. 1010

Visievoorstel ter verbetering van de werkwijze van Buurtregie in het wijkteamgebied Amstelveen-Zuid 0320 archief

Gaat over het terugdringen van het aantal vormfouten bij inbewaringstellingen van vreemdelingen in het kader van de Vreemdelingenwetgeving.

Gaat in op een samenwerkingsconcept binnen de Politieacademie en bedoeld voor het onderwijsondersteuning tijdens de reorganisatie in 2009. Virtual teaming via Virtuele Kantoren als toepassing binnen onderwijsvernieuwing in een sturende elektronische leeromgeving, Gaat tevens in op het Intelligenceonderwijs en het NIM in het compentiegericht onderwijs, op het gebruik van wiki's bij het opleiden van docenten en competitie in het onderwijs. 7530 BRUI

Beschrijft het emancipatiebeleid en de activiteiten rondom diversiteit in het Korps Friesland. 0225 archief

Plan waarin beschreven wordt om te komen tot een implementatie van de 36-urige werkweek, dat wil zeggen, dat het strategisch beleid hierop wordt vertaald tot uitvoerbare werkprocessen, rekening houdend met de wettelijke kaders en de individuele wensen van belanghebbenden. 1010 SNEL

Eindopdracht Leergang Leidinggeven op Operationeel niveau (OLL) Beschrijft een verbeterplan voor het district rond Tilburg en gebruikt kan worden binnen Integrale Veiligheidszorg. 1010 HERW