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"Selon le référentiel 2022 des salaires des cadres publié par l'Apec, le salaire moyen des ingénieurs de l'environnement est inférieur à la moyenne. Mais pour les recruteurs du secteur, une hausse est à prévoir à mesure que la demande se renforce." Source : actu-environnement.com

"Selon une étude américaine, la montée en puissance de modèles comme ChatGPT va bouleverser le marché de l'emploi. Surprise : les salaires élevés sont les plus exposés. " Source : Le point

"L'emploi des jeunes continue d'augmenter fortement, le chômage recule de nouveau" Source : INSEE

"Dopés par la reprise de l'aérien, Airbus, Safran et Thales ont prévu de recruter, à eux seuls, près de 40 000 salariés dans le monde en 2023, dont 13 500 en France. Et c'est compter sans les sous-traitants." Source : le Monde

"Alors que 3 000 postes sont non pourvus actuellement dans la région​, les entreprises du secteur ne lésinent pas sur les efforts pour être attractives. " Source : le Monde

"Pas courants, innovants, hors du commun ou tout simplement peu connus... Il existe de nombreux métiers insolites qui pourraient vous passionner ou vous offrir des possibilités de carrière intéressantes. changer de métier ou exercer un métier original et en pleine expansion : Voici 10 métiers aussi insolites que passionnants et même un 11ème en bonus !" Source : l'Etudiant

"Le gouvernement veut appliquer, à partir du 3 avril, un contrôle du tarif maximum pour l'emploi d'intérimaires. Dans certains établissements publics, on craint une désertion de ces professionnels nécessaires à la bonne marche des services. "Source : Le Monde

"Pendant que les géants américains de l'informatique et des technologies annoncent des licenciements massifs (Meta, Google, Amazon…), les métiers du secteur de la tech restent porteurs et dynamiques. Si les recruteurs doivent encore s'adapter aux profils des candidats, l'IT s'impose dans presque tous les domaines d'activités. Et crée de l'emploi." Source : Rebondir

"D'autre part, les reconversions de Cadres ou Professions intellectuelles supérieures (CPIS) vers un métier artisanal font, en particulier, l'objet d'une mise en lumière récente, souvent sous un angle positif. On trouve ainsi de nombreux portraits de ces personnes reconverties dans la presse, tandis que certains - à l'image de Matthew B. Crawford ou d'Arthur Lochmann - rendent compte de leur expérience en l'articulant à une réflexion sur la valeur du travail « manuel »." Source : The conversation

"Le groupe SNCF intensifie ses recrutements, en les augmentant de près de 20 % par rapport à l'année dernière. Entre autres, 1.100 conducteurs de train et 300 ingénieurs sont recherchés." Source : Les Echos Start

"Au quatrième trimestre 2022, le marché de l'emploi affiche une santé éclatante malgré le contexte macroéconomique morose. Avec 2,2 millions de personnes au chômage au sens du Bureau international du Travail (BIT), le taux de chômage en France s'établit à 7,2 % de la population active et le taux d'activité est à son plus haut niveau historique. " Source : The conversation

"Pour réussir la transition écologique, la France doit développer une industrie verte compétitive selon le Centre de recherche et d'expertise sur l'économie mondiale. Entre 1970 et 2021, la part, en France, du secteur manufacturier dans le produit intérieur brut (PIB) a chuté de 23% à 10% et celle dans l'emploi de 29% à 11% indique le Centre d'études prospectives et d'informations internationales (CEPII) dans une note publiée en mars 2023." Source : vie-publique.fr

"Le baromètre trimestriel publié début février le laissait entrevoir , la grande enquête annuelle de l'Apec publiée ce mardi le confirme : le marché de l'emploi des cadres dans le privé marche sur l'eau, ou presque, des débutants aux seniors. Non seulement les embauches ont battu un record en 2022, malgré la guerre en Ukraine, l'inflation et la crise énergétique, non seulement toutes les régions en ont profité, mais en plus le millésime 2023 s'annonce très prometteur, selon l'Association pour l'emploi des cadres." Source : Les Echos

"La trajectoire est donnée pour le recrutement d'apprentis dans la fonction publique. Dans une circulaire publiée le 15 mars, le gouvernement a en effet fixé les objectifs à atteindre pour l'accueil d'apprentis dans les trois versants, pour les années 2023-2026." Source : La gazette

"L'emploi des cadres enchaîne les records. Après un millésime 2022 exceptionnel avec 308 300 embauches de cols blancs (+15 % sur un an), l'année 2023 pourrait se terminer sur un nouveau record avec 308 800 recrutements, selon les prévisions de l'Apec (Association pour l'emploi des cadres) dévoilées lors d'une conférence de presse à Paris le 4 avril (1). Cela constituerait un volume nettement supérieur à celui enregistré en 2019 (281 300), l'année de référence d'avant Covid. « Personne n'avait anticipé la fulgurance de la reprise de l'emploi cadre en 2021 et personne n'aurait pensé que ces volumes se maintiendraient à des niveaux aussi élevés en 2022 et 2023. L'inflation et la crainte d'une crise énergétique n'ont pas dissuadé les entreprises de recruter », remarque Gilles Gateau, le directeur général de l'Apec" Source : Liaisons-sociales.fr

"DÉCRYPTAGE - Bien qu'en amélioration depuis deux ans, le taux de chômage des 15-24 ans reste particulièrement élevé dans l'Hexagone. Source : Le figaro

"La campagne "Doctorat Handicap" est un axe fort de la politique d'inclusion menée par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, en partenariat avec les établissements d'enseignement supérieur. Elle a pour objectif de favoriser la poursuite d'études au niveau doctoral des étudiantes et étudiants en situation de handicap." Source : enseignementsup-recherche.gouv.fr

"En partenariat exclusif avec l'APEC, Challenges publie pour la première fois les données de l'enquête APEC sur les salaires des cadres dans 111 familles de métiers, réalisée auprès de cadres en poste représentatifs de la population cadre du secteur privé. En cliquant sur chaque famille de métiers, vous accédez à une fiche détaillée. Les données de l'APEC qui y sont présentées couvrent la rémunération annuelle (fixe + variable) brute selon l'âge, la responsabilité hiérarchique, la gestion de budget, la localisation géographique, la taille de l'entreprise et le secteur d'activité. Sont présentées une rémunération médiane (la moitié des cadres gagnent moins, l'autre moitié des cadres gagnent plus) ainsi qu'une fourchette (la rémunération rebaptisée "minimum" par Challenges correspondant au 1er décile et la rémunération rebaptisée "maximum" par Challenges correspondant au 9e décile: 80% des cadres du métiers gagnent un montant compris entre le 1er décile et le 9e décile)." Source : Challenges

"Souvent soutenues et accompagnées dans leur phase de création, les start-up ont en revanche du mal à recruter. La faute à un manque d'information et de compétences RH, mais aussi à des besoins très spécifiques. " Source : ladepeche.fr

"En décembre 2021, trois ans après l'obtention de leur doctorat en 2018, 92 % des docteurs occupent un emploi, soit un taux d'insertion comparable à celui des diplômés de 2016 (93 %) au même moment de leur parcours professionnel."Source : MESR