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par Yann Pierolo - L'ADN, 17/01/18 Les ressources humaines évoluent, et les recruteurs s'intéressent de plus près à vos données qu'à votre CV… Hogan a étudié l'impact de la tech et le nouveau visage des ressources humaines en 2018.

par Lucas Jakubowicz - Journal du Net, 24/10/16 Les robots conversationnels séduisent les grandes entreprises pour répondre efficacement et 24h/24 aux questions RH de leurs salariés.

Portail des Universités numériques - Sciences Humaines et sociales

« DH Curation Guide » : site collaboratif ouvert en juillet 2012 qui propose un vaste choix de ressources consacrée à la gestion et diffusion des données numériques (digital data curation) dans le domaine des sciences sociales et humaines (SHS) sous la supervision d'un comité d'experts américains.

Solucominsight par Pascal Nicaud, 23/05/14

Usine digitale, 22/12/15

Focus RH, 13/06/12 Certains stéréotypes sur le genre se révèlent particulièrement tenaces. C'est ce qui ressort d'un programme de recherche réalisé par IMS-Entreprendre pour la Cité auprès de 1 200 managers interrogés au sein de neuf entreprises partenaires.

Lamy - Liaisons sociales, 22/01/09 par P. Sudolski

par Emmanuel Stanislas - La Tribune, 31/10/14

par Catherine Rollot - Le Monde, 27/10/17 Pour dénicher le candidat rare, les entreprises s'arment d'outils à la pointe. Graphologie sur clavier ou entretiens vidéo différés ont désormais autant de poids que CV et lettre de motivation réunis.