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Véritable outil d'aide à la décision, les portraits régionaux du Fafih fournissent des éléments chiffrés et des analyses en matière de relation emploi/formation au niveau régional et infrarégional. Ils présentent un focus par région et activité de la répartition des 740 000 salariés et 211 400 établissements du secteur. Les portraits proposent une analyse régionale de l'évolution sur 5 ans du tissu économique en termes d'établissements et de salariés de l'hôtellerie, la restauration et des activités de loisirs.

Le Conseil régional d'Ile-de-France a adopté le 25 septembre une charte commune du service public francilien de l'orientation Fruit d'une réflexion menée depuis plusieurs mois au sein du CCREFP (Comité de coordination régional de l'emploi et de la formation professionnelle), cette charte doit permettre d'améliorer la lisibilité de l'offre de services en Ile-de-France en matière d'orientation tout au long de la vie.

Un conseil consultatif régional académique de la formation continue des adultes est institué dans chaque région académique, succédant aux conseils antérieurement créés dans chaque académie.

Le sport est un gisement d'activités et d'emplois. C'est ce qu'affirme sans ambages l'Institut régional de développement du sport (IRDS) dans la dernière de ses études. Pour cet organisme satellite du conseil régional d'Ile-de-France, si la fonction économique du sport "est mise en valeur lors de l'organisation et de l'accueil de grands événements sportifs", ce secteur "est aussi créateur d'emplois et d'activités au quotidien, tout au long de l'année et au plus près de la population".

"La commission SPO a vocation à proposer au Comité de Coordination Régional de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (CCREFP) plénier une charte régionale ainsi que des modalités permettant de faire fonctionner le Service Public Francilien de l'Orientation (SPFO) dans un cadre coopératif et de complémentarité. Dans le cadre de leurs travaux depuis juillet 2013, les membres de la Commission sont amenés à auditionner divers intervenants du champ concerné : Missions Locales, Fongecif, Centres d'Information et d'Orientation (CIO), Pôle emploi, Cités des métiers etc."

L'assemblée régionale francilienne a approuvé le cahier des charges du nouveau Service public régional de l'orientation (SPRO).

Le Centre régional d'observation du commerce, de l'industrie et des services (Crocis), de la CCI Paris Île-de-France, l'Institut d'aménagement et d'urbanisme d'Île-de-France (IAU ÎdF) et la direction régionale d'Île-de-France de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) ont publié récemment les chiffres clés 2018 sur l'emploi francilien.

Les 24 bassins d'emploi d'Île-de-France définis par le Conseil régional et l'État, s'organisent dans un rayonnement métropolitain.Cette organisation induit des spécialisations liées à la proximité du cœur décisionnel et économique que constitue le bassin central, capitale régionale et nationale et les bassins qui concentrent les grands sièges sociaux des entreprises

Le Conseil régional d'Île-de-France a présenté au Crefop les grandes orientations de son futur Contrat de plan régional de développement de la formation et de l'orientation professionnelles (CPRDFOP) pour la période 2016-2020.

La réglementation des métiers du guidage a été réformée par le décret n° 2011-930 du 1er août 2011 relatif aux personnes qualifiées pour la conduite de visites commentées dans les musées et monuments historiques : les quatre professions réglementées de guide-interprète régional, guide-interprète national, guide-conférencier des villes et pays d'art et d'histoire et conférencier national ont été remplacées par une profession réglementée unique, celle de guide-conférencier. Les modalités et les conditions d'accès à la profession sont simplifiées. Les anciens examens ont été supprimés au profit de la mise en place d'une formation supérieure diplômante : la licence professionnelle de guide-conférencier et le diplôme national de master avec validation au cours de la formation de trois unités d'enseignement (« compétences des guides-conférenciers», «mise en situation et pratique professionnelle» et «langue vivante étrangère»).

La France présente de fortes disparités régionales en matière d'économie et d'emplois liés au sport. C'est le constat qui ressort d'une étude de l'Insee intitulée "Emplois et activités économiques liés au sport en Acal" qui, partant de la situation du Grand Est, présente en réalité un panorama national, région par région.

L'Observatoire régional des métiers de Paca a développé un outil numérique gratuit qui "fait le lien entre la formation et le métier". Présenté mercredi 8 février 2017, Mét@for détaille pour chaque formation "les métiers auxquels elle prépare, mais aussi les métiers qu'exercent dans la réalité les personnes qui ont suivi cette formation", et, pour chaque métier, "les formations supposées y conduire, mais aussi celles que les personnes l'exerçant ont réellement suivies". "Une comparaison entre les deux permet alors de mesurer l'intensité du lien entre cette formation et les métiers", explique l'ORM Paca. Développé pour les acteurs de l'AIO, de la formation, de l'emploi et du développement économique, cet outil offre aussi aux décideurs en charge des politiques publiques de formation ou d'emploi "une vision plus juste, plus complète, mais aussi plus nuancée de la réalité", souligne l'ORM.

Le portail E-URMA, édité par l'Assemblée permanente des chambres de métiers et de l'artisanat, propose un annuaire de l'ensemble des Universités régionales des métiers et de l'artisanat (URMA) en France. Il fournit des informations pratiques sur les métiers de l'artisanat et l'accompagnement des URMA pour construire un projet et apprendre en Europe, à travers différentes rubriques et témoignages. A ce jour, 25 URMA ont été labellisées proposant près de 380 formations diplômantes ou certifiantes.

Dans le cadre de l'intégration de la formation des masseurs-kinésithérapeutes au processus LMD, les instituts de formation en masso-kinésithérapie devront passer une convention avec une université et le conseil régional et s'engager dans une démarche d'auto-évaluation du dispositif de la formation.

"Dans le cadre de l'intégration de la formation des masseurs-kinésithérapeutes au processus LMD, les instituts de formation en masso-kinésithérapie devront passer une convention avec une université et le conseil régional et s'engager dans une démarche d'auto-évaluation du dispositif de la formation."

La nouvelle liste régionale interprofessionnelle publiée par le Coparef Ile-de-France regroupe au total 447 certifications et formations éligibles au Compte personnel de formation (CPF).

"Le Conseil régional a pris une série de décisions afin de développer les stages professionnels, l'apprentissage, la formation des chômeurs et l'emploi des personnes handicapées."

La stratégie régionale fixe une dizaine de secteurs prioritaires pour l'Ile-de-France, qui devront faire l'objet d'un accompagnement à la structuration et au développement de l'emploi de la part des acteurs de l'emploi, de l'orientation et de la formation. Parmi ces secteurs : les industries créatives et de la santé, les TIC, l'aéronautique - automobile, le BTP, le transport logistique, ou encore le secteur plus « transversal » de l'économie sociale et solidaire.

Le Campus des métiers et des qualifications de l'économie touristique d'Ile-de-France a été officiellement lancé. Il permettra de mieux adapter l'offre régionale de formation dans ce domaine.

"Le Campus des métiers et des qualifications de l'économie touristique d'Ile-de-France a été officiellement lancé. Il permettra de mieux adapter l'offre régionale de formation dans ce domaine."

La Direction régionale de la jeunesse sports et de la cohésion sociale d'Ile-de-France (DRJSCS) vient de publier une étude sur les parcours professionnels des diplômés du BPJEPS AGFF mentions C et D et les difficultés rencontrées.

"La Direction régionale de la jeunesse sports et de la cohésion sociale d'Ile-de-France (DRJSCS) vient de publier une étude sur les parcours professionnels des diplômés du BPJEPS AGFF mentions C et D et les difficultés rencontrées."

L'Apecita restitue une analyse régionale fine des offres d'emploi et des recherches de candidats dans les domaines agricole et de l'agroalimentaire.