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"L'Etat et le FPSPP ont signé l'annexe financière 2016 à la convention-cadre 2015/2017 qui prévoit l'utilisation des ressources du FPSPP cette année (1,6 Milliard €). L'accent est mis à nouveau sur la contribution au développement de la formation dans les TPE/PME, avec une enveloppe financière de 174,6 M € supérieure à celle de 2015. Un effort particulier pourra à ce titre être mené en faveur des salariés du champ de l'insertion. Le Fonds paritaire poursuivra son appui à la formation des salariés des entreprises affectées par des mutations économiques, particulièrement sur le volet innovant. Il soutiendra notamment l'économie numérique et les nouvelles énergies. La formation des demandeurs d'emploi bénéficiera de financements importants (598 M €)."

"L'intégration dans le schéma Licence-Master-Doctorat (L.M.D.) de la formation des orthophonistes et de celle des masseurs-kinésithérapeutes a été finalisée et s'appliquera dès la rentrée 2013. Le certificat de capacité d'orthophoniste est reconnu au grade de master et le diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute est reconnu au grade de licence."

Nous conseillons depuis plus de dix ans les acteurs économiques innovants dans leur mutation digitale, grâce à une offre de services spécialisée dans les nouvelles technologies. Afin d'accompagner au mieux les ressources humaines et les directions générales dans leurs recrutements, nous publions une Étude de fonctions et de rémunérations, consacrée aux métiers clés du digital. Focus sur 3 fonctions techniques : webdesigner, data scientist et ingénieur e-paiement/m-paiement.

Formation : le secteur a mangé son pain blanc Alors que se dessine la réforme de la formation professionnelle, les prestataires privés se trouvent en mauvaise posture. L'année 2013 n'est pas celle de la relance pour la profession, et 2014 ne s'annonce pas sous les meilleurs auspices. Demos, un des leaders, anticipe des comptes dégradés. Le groupe dirigé par Franck Lebouchard, nommé en septembre dernier, s'attend à un chiffre d'affaires en repli de 8 % par rapport aux 96,2 M€ de l'année dernière. La faute au « contexte économique difficile auquel Demos fait face en France et dans ses principaux marchés ». La perte nette de l'exercice 2013 sera supérieure à celle de 8,6 M€ accusée précédemment."

Edité par le M.E.N.E.S.R., le bulletin officiel de l'Enseignement supérieur et de la Recherche porte sur l'actualité des textes réglementaires : décrets, circulaires, arrêtés, notes de service, avis de vacances de postes, etc. Il édite également des numéros spéciaux et hors série.

FranceAgriMer a dressé un portrait statistique de la filière horticole en 2014. L'horticulture ornementale française regroupe 4 branches d'activité (fleurs et feuillages coupés, plantes en pot et à massif, pépinières, bulbes). Le secteur compte 4 150 entreprises de production, 20 000 entreprises spécialisées dans la distribution et la commercialisation de fleurs et plantes ornementales (dont 15 260 fleuristes en boutique indépendante en 2013) et 28 400 entreprises du paysage. Les ventes des producteurs aux fleuristes représentent 4,4 % des ventes par circuit en 2014, pour un montant de 70 M€.

Pour l'ensemble de l'année 2017, la Capeb a dit s'attendre à une hausse de l'activité comprise entre 2,5% et 3%. La dynamique du secteur reste toutefois "fragile" et "dépendante" du plan logement, du plan de rénovation énergétique des bâtiments ou encore des décisions qui seront prises dans le projet de loi de finances pour 2018, a prévenu M. Liébus.

"Changer de métier: un rêve pour certains salariés, une épreuve pour d'autres. Comment les salariés préparent-ils et vivent-ils ce changement si important, qu'il soit voulu ou subi? Quel regard portent les employeurs sur ces changements de trajectoires professionnelles? Tel est le thème que le Conseil d'Orientation pour l'Emploi a retenu pour son colloque annuel. Maison de la Chimie, 28bis, rue Saint Dominique - 75007 Paris."

"La chaîne Economie du Monde.fr s'enrichit, à partir du lundi 22 octobre, d'une chaîne d'information consacrée au marché de l'emploi, au management et à la gestion des ressources humaines, "M Emploi"."

La réglementation des métiers du guidage a été réformée par le décret n° 2011-930 du 1er août 2011 relatif aux personnes qualifiées pour la conduite de visites commentées dans les musées et monuments historiques : les quatre professions réglementées de guide-interprète régional, guide-interprète national, guide-conférencier des villes et pays d'art et d'histoire et conférencier national ont été remplacées par une profession réglementée unique, celle de guide-conférencier. Les modalités et les conditions d'accès à la profession sont simplifiées. Les anciens examens ont été supprimés au profit de la mise en place d'une formation supérieure diplômante : la licence professionnelle de guide-conférencier et le diplôme national de master avec validation au cours de la formation de trois unités d'enseignement (« compétences des guides-conférenciers», «mise en situation et pratique professionnelle» et «langue vivante étrangère»).

La fédération des CIBC et l'éditeur Nathan ont développé un outil numérique d'évaluation permettant de positionner les candidats à Cléa, la certification "socle de connaissances et de compétences professionnelles". Accessible en ligne via une plate-forme sécurisée, cet outil est en cours de déploiement au sein du réseau des CIBC qui en seront les uniques utilisateurs. Avec cette nouvelle modalité d'évaluation, les CIBC affichent l'objectif d'amener les candidats "le plus loin possible dans le parcours de certification", indique à l'AEF, le délégué général de la fédération, Serge Rocher. Les CIBC font partie des réseaux habilités par le Copanef pour réaliser les évaluations prévues dans le cadre de Cléa.

La maîtrise de l'anglais n'a jamais autant été une priorité dans le monde des affaires. Si le TOEIC et le Bulats restent des références pour tester les niveaux des collaborateurs et consolider leurs bases, les entreprises cherchent à mieux les accompagner et les former sur le long terme.

L'organisme "les Entreprises du médicament" - qui regroupe les sociétés de l'industrie pharmaceutique - a lancé cette semaine un jeu vidéo accessible sur le web pour découvrir les métiers du secteur. La mission du joueur : combattre un nouveau virus qui menace l'humanité.

L'Edition de l'emploi s'est penchée sur le métier de géomètre expert. Un professionnel au grade d'ingénieur, qui a pour mission d'effectuer divers relevés topographiques qui permettent notamment de délimiter les propriétés foncières.

"L'emploi salarié dans la branche des transports routiers et activités auxiliaires du transport s'est accru de 2,6 % en 2017, après 2,5 % en 2016, ce qui porte à 701 399 le nombre de salariés au 31 décembre 2017. Grâce à cette progression, la plus forte depuis 2007, 17 800 emplois salariés ont été créés par les entreprises de la branche sur une année."

O'défi, ce sont quatre modules interactifs réunissant l'ensemble des informations pour réussir son orientation ou sa réorientation professionnelle en Ile-de-France.