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Responsable administratif et financier, directeur comptable en transition, gestionnaire de paie... Voici quelques-uns des métiers parmi les plus attractifs et rémunérateurs...

"Trois types de postes ont les faveurs des employeurs: les consolideurs, les trésoriers, les chefs comptables parlant anglais. «Trésoriers et consolideurs sont des métiers très techniques, peu nombreux dans l'entreprise. La personne qui part doit donc être remplacée», explique Johann Van Nieuwenhuyse, directeur senior chez Michael Page.Comptables et chefs comptables anglophones restent des profils rares. «Les sociétés se développent à l'international, certaines fusionnent. L'anglais devient incontournable», constate Julien Barrois. Les comptables spécialistes de la paie demeurent des métiers en tension. Ils peuvent espérer des rémunérations de 10 % à 12 % supérieures à celles d'un comptable classique. "

"Elles vont recruter des spécialistes, mais aussi des comptables et des contrôleurs de gestion."

Les employeurs peinent à trouver des candidats expérimentés, malgré des besoins en croissance. Avec l'invasion du numérique dans l'économie, les compétences de plus en plus techniques sont recherchées.

Ce Mooc, ou cours en ligne collaboratif, propose de découvrir les principales problématiques des Ressources Humaines : conduite d'entretien d'embauche, affirmation en situation professionnelle, manager une équipe, gestion du stress...

Indispensable à l'entreprise, le comptable organise et contrôle ses données financières. De quoi attirer celles et ceux qui ont le sens de la précision et veulent avoir des responsabilités. À contre-courant des idées reçues, c'est également un métier de contacts. Intéressé ? Foncez ! Les offres d'emploi sont nombreuses, de bac à bac+5, avec de belles perspectives de carrière.

Avec un fort taux de concentration dans les régions Ile-de-France (38 300), Auvergne-Rhône-Alpes (28 200) et Provence-Alpes-Côte d'Azur (20 500), le nombre d'emplois non pourvus augmente. D'après les chiffres de Pôle Emploi, le nombre d'offres non pourvues aurait augmenté de plus de 50% de 2013 à 2015 . Certains secteurs recrutant plus que d'autres ! Focus sur les 10 secteurs qui recrutent le plus en 2016, à partir des données présentes sur notre site :

A compter du 1er Janvier 2020, le Dipôme d'Expert Comptable sera accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience