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Pour être auditeur, il faut aimer les chiffres mais pas seulement. Auditer une entreprise c'est aussi et surtout travailler en équipe sur des missions diversifiées, créer une proximité avec son client pour l'aider à répondre à ses problématiques et prendre très tôt des responsabilités grâce à une évolution rapide. Le rôle de l'auditeur va au-delà du simple aspect comptable qui ne fait qu'enregistrer les événements de la vie de l'entreprise. Pour réussir, l'auditeur doit comprendre l'entreprise dans toutes ses dimensions : son marché, ses produits et services, ses spécificités, ses réactions aux événements d'actualité. Résultat, le métier d'auditeur est un formidable accélérateur de carrière.

Etudiants en formation ou voulant s'orienter vers les métiers du son, venez assister à la Semaine du Son qui débute au théâtre Comédia le lundi 14 janvier à Paris. Différentes thématiques seront abordées durant ces six jours : l'acoustique et l'environnement sonore, l'enregistrement et la diffusion, l'expression musicale et la pédagogie, la santé auditive… Des spécialistes du son seront présents pour expliquer leurs métiers, rôles et missions. Le vendredi 18 janvier, l'IRCAM vous ouvre ses portes pour des conférences et des ateliers d'écoute. Consultez le programme détaillé sur le site internet de La Semaine du Son (http://www.lasemaineduson.org/).

AUDIT D'UN METIER 2/5. « Les Echos Business » propose cet été de découvrir les métiers de la finance d'entreprise. L'éclairage d' Isabelle Hanus Hulin, directrice du contrôle financier de la division entreprises d'Elior France. 

Bien que l'horizon économique reste voilé, le secteur devrait poursuivre ses recrutements, surtout auprès des jeunes diplômés. Fers de lance de cette dynamique? Les grands cabinets internationaux.

Des entreprises recrutent pour des postes dans la finance (audit, comptabilité, contrôle de gestion) et les ressources humaines. L'aéronautique et l'informatique continuent d'embaucher. «Le marché est essentiellement "tiré" par le remplacement des personnes partant en retraite. Le secteur bancaire est une bonne illustration de cette tendance, et des campagnes de recrutement pourraient être lancées par les grandes banques au second semestre.

"Plus de 100 auditions, 1 200 contributions écrites, 20 000 participants à plus de 500 réunions et débats en région... C'est peu dire que les Assises de l'enseignement supérieur et de la recherche ont mobilisé. Lancés en juillet, les débats se concluront mardi au Collège de France, où sont attendus quelque 500 participants."

"Efficacité énergétique, développement durable, ou audit et management environnemental: quels sont les secteurs de la croissance verte les plus prisés? Nicolas Rapczyk et Jean-Philippe Teboul d'Orientation durable publient un baromètre en exclusivité avec L'Express et font le point. "

"L'audit interne ne connaît pas la crise. Le secteur serait même toujours en période d'embauche : 58% des directions d'audit interne prévoyaient en effet de recruter en 2012, selon une enquête de l'Institut français de l'audit et du contrôle interne (Ifaci), en collaboration avec le cabinet Robert Half. D'après ce dernier, « les entreprises accordent une attention croissante à la maîtrise de leurs activités »."

"Malgré une conjoncture morose, les contrôleurs financiers, auditeurs internes et chargés de consolidation restent des fonctions recherchées."

L'embellie se confirme chez les Big Four, les géants mondiaux de l'audit. Pour preuve : leur objectif de recrutement pour 2016 est en nette hausse, tirée par la bonne santé des métiers du conseil et le développement de nouvelles expertises… Les jeunes diplômés continuent d'être au coeur de leur stratégie d'embauche.

Le secteur ne connaît pas la crise. Entre les «  big four », les autres cabinets et les postes en entreprise, les candidats ont l'embarras du choix

Dans une entreprise, l'actuaire a des responsabilités. C'est lui qui est chargé d'évaluer le risque : social, financier, économique, technique... Au quotidien, ce professionnel doit faire preuve de pédagogie, d'écoute et de transparence. Prêt(e) à endosser le rôle ?