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Cette étude réalisée par l'Apec, met en lumière sept métiers qui placent les données au cœur de leur activité, qu'il s'agisse de leur collecte et de leur stockage, de leur traitement et de leur modélisation ou encore de leur protection. Elle repose sur une analyse qualitative (une douzaine de témoignages de cadres ont été obtenus) et quantitative, via l'analyse d'offres d'emploi cadre parues sur www.apec.fr entre 2017 et 2019, soit avant la crise sanitaire.

Selon les données d'HelloWork, recueillies par le biais de MaFormation.fr, sa plateforme de mise en relation entre candidats et organismes de formation, la crise sanitaire a dopé l'envie des actifs de se reconvertir.

Le dernier baromètre de QAPA, plateforme de recrutement par l'intérim, fait un tour d'horizon des métiers émergents et des secteurs les plus actifs pour 2021.

En ces temps de crise économique et de hausse du chômage, sur quels métiers miser pour une reconversion professionnelle ? C'est la question que s'est posée le site CodinGame, qui propose un classement des meilleurs métiers dans lesquels se reconvertir.

L'Observatoire de la métallurgie publie une analyse prospective des emplois et des compétences sur les impacts des mutations de la filière industrielle ferroviaire. Les perspectives sont prometteuses et la crise sanitaire du printemps 2020 n'a pas remis en cause les scenarii qui tablaient sur une croissance régulière. En effet, le plan de relance du gouvernement devrait contribuer à soutenir les commandes et l'activité. Les plans de charge restent élevés en 2020/2021 et pour les cinq années à venir.

"Le Bachelor universitaire de technologie (BUT) devient le nouveau diplôme de référence des IUT et sera mis en place à la rentrée 2021. Décerné au terme d'un parcours de 3 ans, le BUT confère un grade de licence. Il est aligné sur les standards internationaux et facilite les échanges avec les universités étrangères. Un diplôme universitaire de technologie (DUT) continuera toutefois à être délivré au bout des deux premières années."

"Le département de la Seine-Saint-Denis et l'État lancent conjointement un SPI (service public de l'insertion) dédié aux métiers de la construction, le 4 décembre 2020, selon un communiqué de presse commun, daté du 8 décembre 2020. Nommé "Bâtissons nos emplois", l'expérimentation se déroulera sur deux ans. La Seine-Saint-Denis fait partie des 14 territoires retenus pour cette première vague d'expérimentation. Le projet a pour ambition "d'accompagner 500 personnes vers des emplois pérennes ", indique le communiqué."

"Nous espérons tous que les diplômes délivrés cette année ne l'ont pas été au rabais. Il faut néanmoins reconnaître que le taux d'obtention historique du bac interpelle…", déclare à AEF info David Derré, directeur Emploi-Formation de l'UIMM.  "Ce que nous demandons en particulier aux diplômes, c'est de prendre en compte les réalités du marché du travail", poursuit-il. "Pourquoi les diplômes de l'enseignement supérieur sont-ils inscrits de droit au RNCP ?", demande aussi David Derré, qui plaide "pour la même instruction par France compétences que les autres certifications" et estime que "cela permettrait d'accélérer la mutation [des] diplômes".

L'actu des diplômes : abrogation du BEP, abrogation du DNTS maintenance nucléaire, création d'une spécialité "Sport" au baccalauréat général...

"Généralisés depuis 2004, les Observatoires prospectifs des métiers et des qualifications (OPMQ ) sont des outils d'expertise au service de la politique emploi-formation des branches professionnelles. Développant et diversifiant leurs travaux au fil du temps, ils se sont imposés comme de véritables appuis techniques et stratégiques. Face aux besoins croissants d'anticipation des emplois et des compétences, les partenaires sociaux mobilisent leurs productions dans l'ensemble des registres de la négociation de branche. Pour autant, l'évolution actuelle du paysage institutionnel suscite des tensions en matière d'autonomie et de positionnement des OPMQ."