Emplois et précarité des séniors de plus de 55 ans (Les clés du social, 08/2018) - 0 views
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sofisod on 27 Aug 18Depuis les années 2000, de nombreuses mesures ont été prises par les pouvoirs publics et les partenaires sociaux pour inciter au maintien des séniors, âgés de 55 ans et plus, dans l'emploi. Quelles conséquences ? : Des progressions d'emploi avec un recours aux CDD supérieur aux autres classes d'âge ; des mobilités d'emploi plus faibles avec des arrêts maladies plus longs, plus nombreux et mieux indemnisés ; de nouvelles pathologies et plus de souffrance au travail (voir l'enquête sur le travail de la CFDT), des précarités en augmentation.