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ManpowerGroup vient de publier le baromètre des perspectives d'emploi pour le 1er trimestre 2018.

La filière bois a lancé fin 2017 une campagne sur l'attractivité de ses métiers, et sur sa féminisation. Composé à 80% de TPE de moins de dix salariés, le secteur propose des postes extrêmement variés, depuis la gestion et l'exploitation de la forêt en passant par la conception et la fabrication de produits, la construction, l'ingénierie, l'innovation, et enfin le négoce du bois ou la commercialisation des produits.

Selon l'OIT, la lutte contre le réchauffement climatique et les politiques économiques qui l'accompagnent créeront plus d'emplois qu'elles n'en détruiront.

"La culture est un puissant facteur d'attractivité pour les agglomérations françaises et internationales, ainsi qu'un moteur du développement économique et de l'aménagement du territoire. Dans ce domaine, l'Ile-de-France est particulièrement bien dotée."

"A 27 ans, Vanessa Mauvet, organisatrice de mariages à son compte, mise sur ses compétences en communication, comptabilité et logistique."

"A 24 ans, cet ex-viticulteur est sur le point de réaliser son rêve : façonner le métal, qu'il compare à un chewing-gum."

"A Aubergenville (Yvelines), l'école L'EA-Itedec a créé la plus grande plateforme française de formation aux métiers de la fibre optique. Avec le déploiement de la fibre au niveau national dans le cadre du « Plan très haut débit », qui vise à ce que tout le territoire français soit équipé d'un accès internet permettant des échanges de données sans limites d'ici 2022, les besoins en main d'oeuvre formée sont exponentiels."

Un rapport du Conseil mondial du voyage et du tourisme montre que le poids du tourisme dans l'économie française ne va pas cesser de progresser ces dix prochaines années. D'ici 2028, il devrait même représenter 10% du PIB.

"Actalians annonce un Mooc expérimental destiné à encourager le recrutement des personnels soignants en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad)."

"La onzième Liste nationale interprofessionnelle (LNI) adoptée en conseil plénier du 20 mars 2018 comporte 84 certifications, dont 54 enregistrées au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et 30 à l'Inventaire. Pour le RNCP, la liste comporte une certification de niveau IV, 4 de niveau III, 18 de niveau II et 21 de niveau I, ainsi que 10 Certificats de qualification professionnelle (CQP)."

Plus de la moitié des petites entreprises estiment que les difficultés de recrutement constituent le principal frein à la croissance selon une étude de Bpifrance et l'institut Coe-Rexecode publiée mardi 15 mai.

"Les chatbots, ces petits robots conversationnels capables de renseigner les clients sur des questions basiques, fleurissent sur de nombreux sites web. La création d'un chabot dans une entreprise entraîne, en général, l'arrivée de « Data scientists », ces spécialistes de l'analyse des données massives. Et la création de nouveaux métiers."

Pour encourager les salariés à domicile à se diriger vers la certification de compétences, les assistants maternels, gardes d'enfants, assistants de vie et employés familiaux bénéficient dorénavant de 58 jours de formation par an.

"Dernières certifications recensées : 70 cetifications ont été recensées en Commission plénière le 25 mai 2018 (100 demandes examinées)."

"Unifaf et l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif, ont publié les résultats de leur enquête Emploi 2017. Au plan national, le secteur compte plus 785 000 salariés (+12% des effectifs salariés en cinq ans). Le secteur se compose d'associations, de fondations, de mutuelles et de congrégations, soit 7 200 structures employeurs regroupant 22 000 établissements. 150 000 départs potentiels à la retraite sont attendus à l'horizon 2025. 39 % des employeurs du secteur déclarent avoir un projet de création de service(s) ou d'établissement(s) en 2017. Plus d'un salarié sur 10 exerce le métier d'aide-soignant."

A l'occasion de la Semaine européenne du développement durable qui a lieu chaque année du 30 mai au 5 juin, découvrez 10 métiers "durables". Ces métiers vous permettront d'être proche de la ville et des territoires de demain

Securitas recrute 250 agents de sécurité et SSIAP en CDI en Ile de France. Deux profils de candidats sont recherchés : «des agents de sécurité ayant déjà leur carte professionnelle et des candidats embauchés en CDI en alternance en vue de les former au métier d'agent de sécurité», précise Carine Iniguez, Responsable du Recrutement et du Développement RH.

"La formation au permis poids lourd est ajoutée à la liste des formations éligibles au CPF, comme l'est la formation au permis véhicules du groupe léger. Huit amendements au projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel rédigés dans ce sens sont adoptés le 29/05/2018 par la Commission des Affaires sociales de l'Assemblée nationale. Cet amendement est adopté avec le soutien de la ministre du Travail. « La profession exprime le besoin de 23 000 permis poids lourds », dit-elle. Cette formation représente « un fort enjeu en termes d'insertion professionnelle », ajoute Catherine Fabre, député LREM de Gironde, rapporteur sur le titre 1er du projet de loi."