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Si la conjoncture économique pour les entreprises du bâtiment et des travaux publics peine à s'éclaircir, les besoins en candidats qualifiés et polyvalents ne se démentent pas, avec un recours marqué à l'alternance.

Afin d'anticiper les besoins liés à la réalisation du réseau de transports du Nouveau Grand Paris, la Direccte, la Fédération Régionale des Travaux Publics d'Ile-de-France, la Fédération Ile-de-France, Haute Normandie, Centre SCOP BTP et Constructys ont actualisé leur étude prospective sur les besoins en emplois et compétences dans la filière des Travaux Publics à l'horizon 2015 et 2020. A  l'horizon 2020, 10 métiers des Travaux Publics seront amenés à se développer, avec un besoin en Equivalent Temps Plein (ETP) supérieur à 200 : Canalisateur, Constructeur d'ouvrage d'art béton, Poseur de voies, Mineur-boiseur, Ouvrier TP, Soudeur, Monteur de réseau, Conducteur d'engins, Chef d'équipe,  Chef de chantier.

Grand Paris Express, immobilier, grands travaux, l'Ile-de-France opère sa mutation et amène avec elle des emplois à long terme. Ce sont en priorité des ouvriers non qualifiés  que les entreprises recherchent. On compte pas moins de 3 000 recrutements prévus cette année avec un taux de difficulté à recruter de 45,4 %. On recherche aussi beaucoup d'ouvriers du gros oeuvre (2 255 projets de recrutements cette année).

Du CAP aux écoles d'ingénieurs, le BTP propose différents parcours de formations aux jeunes souhaitant s'orienter vers ses métiers. S'il attire de nombreux apprentis, le secteur ne parvient cependant pas suffisamment à les garder tout au long de leur apprentissage, ni à les stabiliser dans ses emplois. L'évolution des métiers liée aux transitions écologique et numérique sera-t-elle l'occasion de renouveler l'attractivité de la filière auprès des jeunes ? Une étude du Céreq auprès des professionnels du secteur apporte de premiers éléments de réponse.

"Le redémarrage des grands chantiers s'accélère, bien que le respect des règles sanitaires y soit complexe. Une semaine après son réveil, le chantier de la ligne 15 Sud du Grand Paris compte presque 300 personnes mais l'organisation du travail y est drastiquement revue."

D'ici 2024, les grands projets d'aménagement du territoire francilien continueront à doper l'emploi dans le Bâtiment et dans les Travaux publics, deux secteurs déjà marqués par de fortes tensions sur de nombreuses compétences.

Alors que les professionnels tablent sur des dizaines de suppressions d'emplois cette année encore, certains profils restent demandés, mais avec un prérequis : l'expérience.

D'ici une quinzaine d'année, le réseau de transport d'Ile-de-France va connaître un bouleversement hors du commun : le projet du Grand Paris Express. Soit 200 kilomètres de nouvelles lignes de métro tout autour de la capitale comprenant pas moins de 68 nouvelles gares. D'ici 2030, le besoin de main d'œuvre dans le secteur du bâtiment devrait exploser à hauteur de 20 000 nouveaux emplois.

"Bonne nouvelle, plusieurs domaines d'activité prévoient d'embaucher massivement dans les prochains mois. C'est notamment le cas du BTP et de l'informatique. Des univers professionnels qui, comme d'autres, ne trouvent pas toujours les compétences dont ils ont besoin."

"Le BTP subit de plein fouet la crise et doit trouver de nouvelles opportunités en attendant un retour de la construction du neuf. En Ile-de-France, le "Grand Paris" pourrait lui donner un souffle salvateur ! "

"Selon les estimations réalisées par la FRTP Île-de-France, la Direccte et l'Opca Constructys, « les Travaux Publics emploieront en 2018 environ 62 500 personnes (travail temporaire inclus), soit 7 000 personnes ou près de 12 % de plus qu'en 2012 » dans la région francilienne. « Si l'on ajoute à ces emplois le besoin de renouvellement de main-d'oeuvre lié aux départs, c'est 18 000 emplois nouveaux qui devront être pourvus d'ici 2018 (12 800 liés au Nouveau Grand Paris et 5 400 aux besoins de renouvellement) », indique une étude présentée lundi 7 octobre à la préfecture régionale.L'étude permet également d'identifier les métiers rencontrant des difficultés de recrutement. « En termes de volumes, les principaux métiers de production en tension concernent les constructeurs d'ouvrage d'art béton armé (400 à 900 personnes annuellement entre 2013 et 2018) et les terrassiers (150 à 400 personnes) et, dans une moindre mesure, les monteurs de réseaux et ouvriers VRD [voiries réseaux divers], ainsi que les métiers d'encadrement, les nouveaux besoins sont particulièrement importants concernant les chefs d'équipe et les chefs de chantier », souligne le document. "

Vous souhaitez travailler dans le domaine des métiers des travaux publics ? les professionnels des entreprises GTM et POA du Groupe Vinci vous présentent leurs métiers ainsi que les possibilités d'évolution dans le domaine du BTP. Sur inscription. Lieu : cité des métiers de Choisy-le-Roi, de 8h45 à 12h.

Grand Paris : 18 000 emplois nouveaux seront à pourvoir d'ici 2018 dans C'est la conclusion de la Table ronde de clôture de la restitution du Contrat Etudes et Prospectives qui s'est tenue lundi 7 octobre après-midi à la préfecture de Région Ile de France en présence de Jean Daubigny, Préfet de la Région d'Ile-de-France, Préfet de Paris, José Ramos, Président de la FRTP Ile-de-France , Philippe Parisse, Président de Constructys Ile-de-France Grande Couronne et de Etienne Guyot, Président du Directoire de la Société du Grand Paris."

Deuxième région française dans le secteur de la plasturgie, l'Ile-de-France a vu son activité chuter, en raison notamment des difficultés rencontrées par la construction automobile et le BTP. Mais la reprise semble amorcée.

La mise en route des premiers travaux du chantier du Grand Paris en 2018 devrait se traduire par la création d'une première salve de 18 000 emplois pour le secteur du BTP dans les cinq années à venir et dans 19 métiers. Il est prévu de créer un observatoire prospectif, appuyé sur celui de la Fédération nationale des travaux publics, chargé d'analyser et d'actualiser les besoins en emplois, compétences et formations au fil des chantiers. À quoi s'ajoute la mise en œuvre de l'outil « Grand Paris Emploi », un portail Internet de centralisation et de partage des différentes offres d'emplois générées par le projet que se partageront Pôle Emploi, les missions locales et le réseau des Cap Emploi franciliens. L'initiative s'accompagne par ailleurs d'une campagne de communication menée de front par tous les partenaires signataires visant à informer le public sur l'existence des métiers recensés, les formations pour y accéder et leurs débouchés professionnels.

"Actuellement, le site comporte 124 fiches formation, 60 sur l'exercice du métier et 64 sur la prévention et la sécurité"

DIPLÔMES 2015. Le bâtiment recrute moins. Mais sur des chantiers devenus plus complexes, les ingénieurs et les techniciens ont toujours la cote.

La stratégie régionale fixe une dizaine de secteurs prioritaires pour l'Ile-de-France, qui devront faire l'objet d'un accompagnement à la structuration et au développement de l'emploi de la part des acteurs de l'emploi, de l'orientation et de la formation. Parmi ces secteurs : les industries créatives et de la santé, les TIC, l'aéronautique - automobile, le BTP, le transport logistique, ou encore le secteur plus « transversal » de l'économie sociale et solidaire.

Avec la reprise de l'activité, le bâtiment et les travaux publics de Seine-et-Marne sont à nouveau confrontés à des difficultés de recrutement.

"L'Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications du BTP a publié un état des lieux et une cartographie des métiers du bois-bâtiment. L'étude zoome en particulier sur les deux principaux métiers du secteur : menuisier et charpentier."