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"Une étude d'OPIIEC, l'observatoire paritaire des métiers de la Branche de l'informatique, de l'ingénierie, des études et du conseil, analyse et anticipe les évolutions des besoins en compétences, en recrutement et en formation au sein des entreprises œuvrant dans la filière de l'embarqué. L'étude indique que le panel de compétences recherchées est large : les salariés de l'embarqué, s'ils ont par nature une expertise ou une compétence dominante, doivent surtout combiner des compétences multiple. Le Fafiec estime que l'offre de formation initiale est structurée et attractive et l'offre de formation continue éclatée et peu visible. L'étude recense onze métiers clés de l'embarqué : Architecte systèmes, applications et plateformes embarqués ; Chef de projet système et/ou logiciel embarqué ; Concepteur, développeur logiciel ; Ingénieur R&D électrique, électronique ou mécanique en systèmes embarqués ; Intégrateur système ; Spécialiste Qualification/Validation ; Responsable/spécialiste process & méthodes, assurance qualité ou certification ; Responsable/spécialiste support et maintenance…. Les systèmes embarqués regroupent un écosystème de grands industriels, de sociétés de services et d'éditeurs de logiciels spécialisés. Malgré la crise, ce secteur continue à croître et à créer des emplois. 41 000 créations d'emplois sont attendues d'ici 2017."

Les systèmes embarqués regroupent un écosystème de grands industriels, de sociétés de services et d'éditeurs de logiciels spécialisés. Malgré la crise, ce secteur continue à croître et à créer des emplois, notamment dans les entreprises de la Branche. C'est également l'un des domaines d'excellence français : tous ces acteurs occupent des places singulières et reconnues à l'international. Cette infographie permet d'appréhender le secteur de manière simple. La synthèse voire l'étude complète est accessible sur le site du FAFIEC.