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Dans le cadre de Contrats Etudes Prospective (CEP), la Direccte Ile-de-France a mené, avec les fédérations professionnelles, 3 études pour évaluer l'impact du Schéma régional climat air énergie (SRCAE) et des constructions immobilières liées au Nouveau Grand Paris sur l'emploi et les compétences à l'horizon 2020 : "Les besoins en emplois et compétences liés aux travaux du Nouveau Grand Paris et aux enjeux de la Transition énergétique dans le Bâtiment en Ile-de-France,  Evolution Compétences Emplois Climat Ile-de-France (ECECLI), Les besoins en emplois et compétences liés aux travaux du Nouveau Grand Paris, dans les Travaux publics en Ile-de-France".

"La ministre du Logement, et la ministre de l'Écologie ont signé, mardi 14 mai 2013, avec EDF et les professionnels du bâtiment (FFB, Capeb, fédération nationale des Scop du BTP, association ATEE, Ademe et Plan bâtiment durable), la convention FEEBAT (Formation aux économies d'énergie des entreprises et artisans du bâtiment) qui fixe un objectif de 11 000 stagiaires formés à fin 2013."

Malgré la crise, le BTP continue de recruter des jeunes diplômés, grâce notamment à des départs en retraite massifs. Que ce soit dans le bâtiment (construction d'édifices allant de l'immeuble à l'usine en passant par les maisons) ou dans les travaux publics (routes, ponts, barrages, etc.), on trouve des postes à tous les niveaux de formation, et l'évolution peut être rapide. À une seule condition : faire preuve de motivation.

Deuxième région française dans le secteur de la plasturgie, l'Ile-de-France a vu son activité chuter, en raison notamment des difficultés rencontrées par la construction automobile et le BTP. Mais la reprise semble amorcée.

Un chiffre à retenir : 22 000 ! C'est le nombre de besoins de recrutements supplémentaires, à l'horizon 2020, dans les travaux publics franciliens liés aux projets de transports en commun. Le « chantier du siècle » est aussi celui de l'emploi. La construction de 200 km de lignes de métro et de 68 gares supplémentaires en Ile-de-France sera créatrice d'emplois, directs et indirects.

"Pour développer la notoriété et l'image de leurs métiers, les professionnels de la construction lancent une campagne de communication nationale à destination du grand public sur le thème : « Demain s'invente avec nous »."

Portés par les projets du Grand Paris, les jeux olympiques et paralympiques de 2024 ainsi que par la transition énergétique des bâtiments, les secteurs du bâtiment et des travaux publics franciliens sont en pleine expansion. Afin d'anticiper les besoins en recrutements et en compétences résultant de cette dynamique de croissance, la Direccte d'Ile-de-France a élaboré deux Contrats d'Études Prospectives selon lesquels près de 68000 emplois pourraient être créés dans le secteur de la construction et de la rénovation d'ici 2024.

Le Modérateur : Bonjour et bienvenue sur ce nouveau tchat de l'Onisep. Aujourd'hui, le sujet est la place des femmes sur les chantiers dans le BTP. Pour en parler, nous accueillons deux jeunes femmes qui interviennent sur le chantier du Grand Paris Express. Houda Dada est cheffe de projet secteur de la ligne 16 pour la Société du Grand Paris et Léna Le Bars, ingénieure matériel tunnel pour Eiffage.

"Marché de l'emploi orienté à la baisse. Les entreprises du secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, matériaux de construction) prévoyaient début 2012 de recruter moins de 10 200 cadres en 2012, soit une légère diminution par rapport à 2011. Les cadres confirmés sont les plus recherchés et constitueraient plus de la moitié des embauches ; la part des jeunes cadres avec quelques années d'expérience se monterait à 24% et celle des jeunes diplômés à 22%. Les besoins les plus importants concernent les cadres de chantier (42%), loin devant les cadres d'études (16%), les commerciaux (14%) et les cadres des services techniques (maintenance, sécurité, achats…) (12%)."

"Le BTP subit de plein fouet la crise et doit trouver de nouvelles opportunités en attendant un retour de la construction du neuf. En Ile-de-France, le "Grand Paris" pourrait lui donner un souffle salvateur ! "

Avec l'utilisation de plus en plus fréquente du plâtre dans la construction, depuis l'extraction du gypse jusqu'à sa pose finale, près de 100.000 salariés vivent aujourd'hui du travail des produits issus du plâtre. Au final, du métier de plâtrier plaquiste, en passant par plafonneur, plâtrier staffeurs, jusqu'aux stucateurs, la profession se développe et se qualifie.

"Constructys, l'Opca des entreprises de la construction présente sur son site tous les dispositifs de formation mobilisables pour les salariés (plan, VAE, CPF, etc.) ou dans le cadre d'un recrutement (contrat de professionnalisation, POEI, POEC, contrat de génération, emploi d'avenir) sous forme de fiches détaillées. Les conditions de prise en charge 2015 sont maintenant regroupées dans un document librement téléchargeable."

On a coutume de dire que quand le batiment va tout va. Et bien justement comment va-t-il ? Au moment où s'ouvre le salon Batimat, le plus gros salon consacré à la construction au monde, la question se pose. Paradoxe : le bâtiment détruit des emplois. Les entreprises artisanales, surtout, trinquent, avec 3.000 emplois détruits par mois. Mais les départs à la retraite et le roulement font que 60.000 personnes sont recrutées chaque année, parfois avec difficulté.

Le secteur du bâtiment a de beaux jours devant lui en Ile-de-France. Dans un contexte globalement morose, le Grand Paris devrait redonner localement du baume au coeur de la profession. Selon une étude de la direction régionale des entreprises (Direccte) d'Ile-de-France, la construction du futur métro automatique, le Grand Paris Express, et le prolongement de plusieurs lignes de métro devraient en effet créer 12.000 emplois dans les années à venir, auxquels s'ajouteront 6000 emplois liés au renouvellement normal des effectifs lié aux départs en retraite. Au total, 18.000 emplois seront donc à pourvoir dans le bâtiment, dont 300 soudeurs, 1300 professionnels du terrassement ou encore 900 ouvriers spécialisés dans la réalisation d'ouvrages métalliques.

Constructys a annoncé, lundi 25 mars 2019, qu'elle propose deux nouveaux services digitaux à ses adhérents: Espace compétence, qui permet de télécharger 400 fiches métiers, et Géo formation, qui permet de localiser les organismes de formation dispensant les cursus obligatoires de la construction.

Nabil Ben Youssef n'aime pas être appelé Monsieur Bim. Agé de 25 ans, cet ingénieur de Vinci Construction préfère le titre de Bim manager. L'expression Building Information Model pour nommer l'industrialisation des métiers du bâtiment vient des États-Unis. Le premier cursus de formation en France a été lancé par le Centre scientifique et technique du bâtiment (CSTB) en 2014. D'autres écoles ont suivi comme l'ESTP (École spéciale des travaux publics) dont Nabil Ben Youssef est sorti en 2016. Avant d'être embauché par Vinci à Nice, ce jeune ingénieur a suivi un master spécialisé.

"L'Etat, l'Association des Régions de France (ARF) et les professionnels du bâtiment ont signé le 27 mai 2015 une charte de mobilisation en faveur de la formation des professionnels du bâtiment. Elle vise à apporter aux entreprises du bâtiment une offre de formation adaptée à leurs besoins, en lien avec les spécificités locales de leur activité. Il s'agit également d'adapter aux enjeux de chaque territoire les actions menées dans le cadre du Programme d'action pour la qualité de la construction et la transition énergétique (PACTE) et du Plan de transition numérique du bâtiment."